Osuuskauppa Arinan päälliköt kerääntyivät jälleen Leville valmennuspäiville. Tällä kertaa päällikköpäivillä käytiin läpi toimitusjohtajan katsauksen lisäksi muun muassa turvallisemman tilan periaatteita, tutustuttiin Arinan yrityskulttuuriselvityksen tuloksiin, osallistuttiin workshoppeihin eri teemoista ja käynnistettiin kaikkia päälliköitä koskeva Johtamisen muutosmatka. Tiivis reissu huipentui Arina-gaalaan, jossa palkittiin vuoden 2023 huippuonnistujia.

Eväitä arkeen ja onnistumisten juhlistamista

– Vuosittaiset päällikköpäivät mahdollistavat yhteisten tärkeimpien aiheiden käsittelyn. Tällä kertaa pääteemana oli Johtamisen muutosmatkan käynnistys. Vahvistamme ja kehitämme arinalaista johtamista ja yrityskulttuuria vastaamaan entistä paremmin tämän päivän odotuksia. Jokainen arinalainen ansaitsee hyvää johtamista sekä toimintakulttuurin, jossa jokainen voi loistaa ja onnistua omana itsenään, toteaa Osuuskauppa Arinan henkilöstö- ja viestintäjohtaja Minna Salonen.

– Päällikköpäivien kohokohta on Arina-gaala, jossa palkittiin työryhmiä ja esihenkilöitä, jotka ovat todella sisäistäneet ja tuoneet aidon välittämisen arkeen, Salonen kertoo.

Arinan vuoden työryhmien ja päälliköiden valinnoista päättää osuuskaupan johtoryhmä keskijohdon esityksistä.

Palkitut työryhmät vuodelta 2023:

Palkitut päälliköt vuodelta 2023:

Vuoden tulokas:

Niina-Maria Hietamäki, myymäläpäällikkö, Sale Utajärvi

”Niina-Maria, eli tutummin Ninni, on monille tuttu aurinkoinen ilopilleri. Ninni on ensimmäisenä vuotenaan Sale Utajärvellä onnistunut voittavan kaupan tavoitteiden kehittämisessä ja arjen sujuvoittamisessa mielettömän hienosti – Sale Utajärvi nousi päivittäistavaramyynnissä Utajärven markkinajohtajaksi. Ninni on saanut uuden työryhmän luottamuksen ja nostanut työryhmän osaamisen uudelle tasolle. Ninni on myös haluttu ja toivottu yhteistyökumppani laajalti Arinassa.”

Vuoden kasvattaja:

Markku Pohjanen, ravintolapäällikkö, Ravintolamaailma Limingantulli, Oulu

”Limingantullin Ravintolamaailma on varma tuloksentekijä ja tänäkin vuonna Make on motivoitunut tiiminsä upeaan suoritukseen ja ennätyksiin. Hän on vaikuttanut monen nuoren päällikön urakehitykseen ja moni nykyisistä matkailu- ja ravitsemiskaupan päälliköistä on saanut ensimmäiset oppinsa Makelta. Make elää arkea yhdessä tiiminsä kanssa. Hän johtaa edestä, antaa muille mahdollisuuden oppia, kehittyä ja kasvaa isompiin rooleihin. Hän ei tee asioita toisten puolesta vaan antaa tulevaisuuden tekijöille mahdollisuuden kokeilla omia siipiään.”

Vuoden päälliköt – Asiakaskeskeinen kulttuuri ja kaupallisuudessa onnistuminen:

Jani Kokkinen, marketpäällikkö, S-market Ylitornio

”Janin rauhallinen ja ammattimainen suhtautuminen tarttuu. Jani on oiva esimerkki siitä, kuinka mikään eteen tuleva asia ei tunnu ylitsepääsemättömältä, kunhan siihen suhtautuu avoimesti, uteliaasti ja ennakkoluulottomasti. Jani selkeyttää ja sujuvoittaa, kohtaa ja kehasee, mahdollistaa ja rohkaisee. Hän on saanut Ylitornion työryhmän loistamaan. Tiiminä he ottavat uudet asiat heti toimeenpanoon, eivät pelkää haasteita ja luovat rohkeasti malleja voittavan kaupan varmistamiseksi omalla markkinallaan.”

Jani Kokkinen palkittiin myös Vuoden päällikkönä ja hän sai Arinan vuoden päällikölle luovutettavan Askelmerkkejä-kiertopalkinnon.

Kari Paakkola, liikennemyymäläpäällikkö, ABC Vaala

”Kari on juurruttanut peukutettavan palvelukulttuurin osaksi jokapäiväistä toimintaa ja vie laadukkaasti sovitut toimintamallit arkeen. Hän osallistaa työryhmää kehittämään jatkuvasti toimintaa ja on kasvattanut työryhmässään ”valta ja vastuu” -ajattelumallia upealla menestyksellä.

Yhteiset arvomme ohjaavat Karin johtamista ja arjen tekemistä ja näkyvät myös henkilökunnan arjessa. Kari onnistui yhdessä tiiminsä kanssa Vaalan ABC:llä kaupallisesti erinomaisesti ylittäen omat tavoitteet ja pärjäsi upeasti myös koko valtakunnan rankingissa. Karin vastuualueella asiakastyytyväisyys oli erinomaisella tasolla, aivan ketjun parhaimmistoa.”

Vuoden päälliköt – Esihenkilötyö ja lähijohtaminen:

Katja Pasma, ravintolapäällikkö, Amarillo Rovaniemi

”Katja on ottanut päällikön roolin upeasti haltuun. Hänellä on myynnin nälkä ja hän on rohkea ja innokas kokeilemaan uutta. Vuoden Amarilloksi valittu Rovaniemen ”Rillo” rikkoi myyntiennätykset, ja tuloksena olivat ketjun toiseksi parhaimmat myyntikate, toimintakate ja operatiivinen tulos.

Katja on positiivinen ja luo ympärilleen hyvää energiaa. Hän johtaa tiimiään lempeän jämäkästi ja arvojemme mukaisesti – fokus ihmisessä. Tästä kertovat Amarillon työtyytyväisyys- ja johtamislupausindeksit, jotka olivat matkailu- ja ravitsemistoimialan parhaimpia ja koko Amarillo-ketjun ylivoimaisesti parhaimmat.”

Jenni Suhonen, myymäläpäällikkö, Sale Kuivaniemi, Ii

”Jennin luotsaaman Sale Kuivaniemen työtyytyväisyys oli viime vuonna Arinan paras ja johtamislupauksen toteutuminen kärkikastia. Jenni on ilmiömäisesti saanut tiiminsä innostumaan onnistumisista ja kiinnostumaan menestyksestä. Sale Kuivaniemi kehittyikin viime vuonna laadun kolmiloikassa eniten koko valtakunnassa. Jennin tiimissä uskalletaan puhua asioista avoimesti ja aina toista arvostaen. Jennin kanssa työskentely on helppoa, sillä Jenni tekee aina sen mitä on sovittu.”

Vuoden päälliköt – Toimeenpano- ja suorituskyvyn varmistaminen:

Taneli Kastikainen, myyntipäällikkö, Prisma Linnanmaa, Oulu

”Taneli muodostaa nopeasti kokonaiskuvan tilanteesta ja suunnasta, jonne tulee päästä. Hänen vahvuuttaan on saattaa asiat loppuun systemaattisella johtamisella. Uudet asiat ja kehittäminen ovat Tanelin mukavuusaluetta. Hän saa tiiminsä mukaan jämäkällä, mutta kannustavalla, innostavalla ja humoristisellakin vuorovaikutustyylillään. Tanelin viestintä on aktiivista, tiivistä ja onnistumisia korostavaa. Työryhmän chatti on päivittäisessä käytössä. Hänen tiiminsä tietää aina, mitä heiltä odotetaan. Taneli on kehittänyt itseään rohkeasti ja aktiivisesti. Onnistumiset näkyvät myös S-market Kaakkurin, jossa Taneli toimi marketpäällikkönä ennen nykyistä pestiään, mittareissa: Työtyytyväisyys on noussut nopeasti erinomaista-tasolle, Laadun kolmiloikassa noustiin nopeasti parhaiden yksiköiden kastiin, ja myynti ja NPS (Net Promoter Score eli suositteluindeksi) ovat ottaneet isoja harppauksia tarkan myymäläkunnon johtamisen avulla. Taneli myös osallistuu rohkeasti erilaisiin pilotteihin.”

Maarit Ollonen, ravintolapäällikkö, Ravintolamaailma Linnanmaa, Oulu

”Maarit osallistuu ja elää sydämellä arkea yhdessä tiiminsä kanssa. Myynnissä onnistuminen on Maaritin intohimo ja myynnin johtaminen ohjaa henkilökunnan tekemistä. Tiedolla johtaminen, tavoitteiden asettaminen ja niissä onnistumisten jakaminen henkilöstölle on systemaattista ja motivoivaa. Halu tehdä asioita paremmin näkyy tuloslaskelman kaikilla riveillä. Henkilökunnan työtyytyväisyyden kehittyminen kertoo myös omaa viestiään yksikön kehittymisestä. Viime vuosi Linnanmaan Ravintolamaailmassa oli positiivisuuden vuosi ja onnistumiset näkyivät niin arjessa kuin Aito välittäminen yllättää -palautekanavallakin.”

Vuoden päälliköt – Vaikuttava viestintä ja aito dialogi:

Anu Pyykönen, myyntipäällikkö, Sokos Oulu Kauneus ja Hyvä Olo 

”Anun vastuualueella kaupallinen onnistuminen oli viime vuonna huikeaa, sillä Kauneus ja Hyvä Olo sijoittuivat valtakunnasesti tuloksessa toiselle sijalle heti Helsingin jälkeen. Anu viestii yhteisistä tavoitteista systemaattisesti ja linkittää arjen tekemiset sujuvasti näihin tavoitteisiin. Anu uskaltaa heittäytyä viestinnässä ja hänet voikin tavata Sokoksella vaikkapa juontamassa kauneustapahtumaa tai kuulla suorassa lähetyksessä radiossa kertomassa tuoksu-uutuuksista. Anun ammattitaitoista esiintymistä hyödynnetään myös Sokos-ketjussa ja häntä pyydetäänkin monesti eri foorumeihin esiintymään.”

Sini Salmela, palvelupäällikkö, Prisma Linnanmaa, Oulu

”Sini viestii omalle henkilökunnalleen päivittäin tärkeistä asioista. Hän toteutti ensimmäisten päälliköiden joukossa jokaisen minimistandardin. Sinin vahvuutta on se, että hän jaksaa toistaa tärkeitä mittareita, seurata niiden toteutumista henkilötasolla ja antaa palautetta näihin liittyvistä tekemisistä tarvittaessa päivittäin. Sini huolehtii myös Linnanmaan Prisman ajankohtaisten asioiden tiedottamisesta ja auttaa näin myös kollegoitaan onnistumaan. Jos tarvitset sparrausta viikkotiedotteiden tekemiseen, Sini on osuuskaupan paras sparripari tähän.”

Vuoden ryhmäpäällikkö:

Milla Sointu, ryhmäpäällikkö, matkailu- ja ravitsemiskauppa

Vuoden ryhmäpäälliköksi valittava henkilö ilmentää esimerkillisesti omassa arjessaan ja johtamisessaan arinalaista tapaa toimia. Vuoden ryhmäpäällikköä valittaessa on huomioitu seuraavat kriteerit: Viestii avoimesti ja rehellisesti, On toiminnassaan aktiivinen ja aloitteellinen, On Utelias, kokeilee rohkeasti, ei pelkää virheitä Oppii parhailta ja kehittyy jatkuvasti, Toimii vastuullisesti ja kannattavasti kaikissa olosuhteissa, Yhteisen hyvän tekeminen pohjoissuomalaisille näkyy teoissa ja sanoissa.

”Milla on tehnyt kauttaaltaan hienoa työtä. Korkea motivaatio ja tavoitteellisuus näkyy kaikessa mitä hän tekee. Hänen innostuksensa sekä kyky tukea omaa tiimiä ja kollegoitaan on ihailtavaa. Milla on saanut aikaan mahtavia tuloksia ja osoittanut vahvaa johtajuutta kohtaamalla lempeästi. Millan positiivisuus tekee työpaikastamme entistä paremman.”


Lisätietoja:

Minna Salonen, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, +358 40 569 0980, minna.l.salonen@sok.fi

Osuuskauppa Arinan alkuvuonna käymät muutosneuvottelut koskien asiakasomistaja- ja pankkipalvelujen sekä markkinoinnin ja viestinnän johto- ja päällikkövastuiden uudelleenorganisointia ovat päättyneet. Arinan johto ilmoitti päätöksistä neuvottelun piirissä olleille 4.4.2024.
Muutosneuvottelujen seurauksena nykyiset viestintäjohtajan ja markkinointipäällikön tehtävät lakkautetaan.
15.4.2024 alkaen nykyinen henkilöstöjohtaja vastaa lisäksi markkinoinnista ja viestinnästä, sisältäen kumppanuudet. Asiakasomistaja- ja S-Pankki –toiminnot siirtyvät vastaavasti talousjohtajan vastuualueeseen.
Uudelleenorganisoinnin seurauksena perustetaan kaksi uutta tehtävää, joiden vastuualueet ja toimenkuvat täsmentyvät kesään mennessä käynnistyvän rekrytoinnin yhteydessä.

Lisätietoja:
Reima Loukkola, toimitusjohtaja
Minna Salonen, henkilöstö- ja viestintäjohtaja (15.4. alkaen)
Anu Junnikkala-Alho, talousjohtaja

Osuuskauppa Arina on allekirjoittanut sopimuksen Mettalanmäen Prismakeskuksen maanrakennusurakasta ja rakennustyöt pyritään aloittamaan mahdollisimman pian. Uusi Raahen Prismakeskus on suunniteltu avattavaksi loppuvuodesta 2025.

Paikallisin voimin maanrakennustöihin

Arinan suunnitelmat Prismakeskuksen rakentamisesta ovat edenneet rakennuslupapäätöksen jälkeen vauhdikkaasti. Maanrakennutuksen osalta kilpailutuksen voitti paikallinen Veljekset Kellola Oy ja urakkasopimus yritysten välillä allekirjoitettiin tänään. Maanrakennustyöt on tarkoitus aloittaa muutaman viikon sisällä.

– Prismakeskuksen hanketta on suunniteltu jo pitkään, joten on hienoa, että hanke lähtee konkreettisesti liikkeelle ja odotamme jo innolla, että pääsemme avaamaan uuden Prismakeskuksen. Raahe ja sen lähikunnat kasvavat ja kehittyvät kovaa vauhtia, joten alueella on vahva tarve uudelle Prismalle ja sen yhteyteen tuleville muille palveluille. Erityisen iloisia olemme siitä, että maanrakennutuksen urakkakilpailun voitti paikallinen toimija. Näin voimme osaltamme tuoda lisää työtä alueelle yhteistyökumppaniemme kautta, kertoo Osuuskauppa Arinan talousjohtaja Anu Junnikkala-Alho.

– Odotamme innolla yhteistyötä Arinan kanssa, ja Raahen Prisman maarakennustyöurakka on meille erityisen mielenkiintoinen kohde paikallisuuden vuoksi. Tässä hankkeessa pystymme kattavasti käyttämään koko konsernin palveluita asiakkaan hyväksi. Myös tässä hankkeessa pyrimme minimoimaan hiilipäästöt ja tarjoamme asiakkaalle raportit kohteesta syntyvistä hiilipäästöistä. Veljekset Kellola Oy panostaa pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin ja toivoo, että Raahen Prisman maarakennustyöurakka on ensimmäinen monista yhteistyökohteista Arinan kanssa, toteaa Veljekset Kellola Oy:n työpäällikkö Tuomas Pelkonen.

Kokonaisuudessaan Prismakeskushankkeen työllistämisvaikutus alueella tulee olemaan arviolta noin 50 henkilötyövuotta. Hankkeen rakennus- ja talotekniikkaurakointi on tarkoitus kilpailuttaa vielä loppukevään aikana.

Asiakkaiden toiveet mukana suunnittelussa

Uutta Prismakeskusta suunnitellaan alusta lähtien asiakkaiden toiveita kuunnellen ja suunnitelmissa panostetaan erityisesti asioinnin ja ostamisen helppoutta.

– Tiedämme, että uutta Prismaa on odotettu innolla asiakkaiden keskuudessa ja haluamme kaikki mukaan yhteisen Prismakeskuksen suunnitteluun. Toiveita uudelle Prismakeskukselle on toki jo annettu ja ne on kaikki kerätty talteen mutta jotta voimme varmistaa sen, että Prismakeskus tulee vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin ja toiveisiin, tulemme lähiviikkojen aikana avaamaan sivuston, johon jokainen voi käydä esittämässä omat toiveensa, kertoo ryhmäpäällikkö, Prismajohtaja Tarmo Kokkola.

 

Lisätietoja:

Osuuskauppa Arina, talousjohtaja Anu Junnikkala-Alho, +358 40 709 2960, anu.junnikkala-alho@sok.fi

Osuuskauppa Arina, ryhmäpäällikkö, Prismajohtaja Tarmo Kokkola, +358 44 788 5693, tarmo.kokkola@sok.fi

Veljekset Kellola Oy, työpäällikkö Tuomas Pelkonen, +358 44 493 9989

 

Osuuskauppa Arinan ravintolat ja kahvilat putsasivat jälleen palkintopöytää, kun S-ryhmän matkailu- ja ravitsemiskaupan parhaimmistoa palkittiin valtakunnallisessa tapahtumassa 26. maaliskuuta 2024 Original Sokos Hotel Triplassa.

Rovaniemen Coffee House, Rosso ja Amarillo voitokkaina

S-ryhmän ravintola-alan parhaimmistoa on palkittu vuosittain jo 2000-luvun alusta alkaen. Palkitsemiset ovat tärkeä osa S-ryhmän ravintoloiden palvelukulttuurin kehittämistä sekä huippuammattilaisten sekä erinomaisten tiimien esille nostamista. Vuoden 2023 palkitut ravintolat ja kahvilat ovat onnistuneet erinomaisesti asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydessä sekä tuloksellisuudessa.

Kolmestatoista jaetusta palkinnosta tuli Arinan ravintoloille kolme palkintoa; vuoden kivijalkakahvila: Coffee House Rovaniemi, vuoden Rosso: Rosso Rovaniemi sekä vuoden Amarillo: Amarillo Rovaniemi. Ehdolla olivat myös Frans & Cherie ja Uitto Pub Rovaniemeltä, Rosso Kempele sekä Amarillo, Coffee House ja Bacaro Doppio Oulusta. Henkilökohtaisissa palkinnoissa Kempeleen Rosson keittiömestari Susanna Vierelä, joka toimii nykyisin myös Rosson ravintolapäällikkönä.

– On mahtavaa, että Arinan ammattilaisten upea työ saa jälleen tunnustusta. Olemme menestyneet hienosti jo useampana vuonna ja merkittävin syy tähän ovat sitoutuneet esihenkilöt ja huikea henkilökunta. He ovat toimintamme sydän ja kivijalka. Heidän toimintansa arjessa, tekemisen korkeat standardit, intohimoinen suhtautuminen työhön ja jokainen sydämellinen asiakaskohtaaminen on siivittänyt meidät onnistumiseen ja tämä näkyy saamissamme tunnustuksissa. Olen hyvin kiitollinen saamistamme palkinnoista kovatasoisessa porukassa ja ylpeä omasta porukastamme, iloitsee Osuuskaupan Arinan toimialajohtaja Ulla Peltoniemi.

Lisätietoja:

Ulla Peltoniemi, toimialajohtaja, matkailu- ja ravitsemis-, erikoistavara- ja ABC-liikennekauppa, +358 500 516 855, ulla.peltoniemi@sok.fi

Oulun ammattikorkeakoulu (Oamk) ja Osuuskauppa Arina syventävät yhteistyötään merkittävästi solmimalla uuden kumppanuussopimuksen.

Yhteistyön tavoitteena on kehittää kumpaakin organisaatiota ja lisätä harjoittelu- ja opinnäytetyömahdollisuuksia sekä edistää Oamkin opiskelijoiden urapolkumahdollisuuksia Arinalla.

– Olemme innostuneita uudesta avainkumppanuudesta ja sitoutuneita kehittämään yhteistyötä Arinan kanssa, joka on alueemme suurimpia työnantajia. Halu kehittää tekemistä ja sparrata toisiamme on molemmilla korkealla tasolla, Oamkin ICT ja -liiketoiminta -osaamisalajohtaja Jarmo Mikkola sanoo.

Yhteistyötä tullaan tekemään yhteisten foorumien, verkostoihin osallistumisen, ja yhteistyöprojektien kautta.

Lyhyellä aikavälillä esimerkki tiivistyvästä yhteistyöstä on yhteistyön lisääntyminen opinnäytetöiden ja harjoittelujen saroilla. Muita esimerkkejä yhteistyöstä ovat asiantuntija- ja vierailuluennot ja rekrytointitapahtumiin osallistuminen.

Pidemmällä aikavälillä kumppanuus tuo Oamkille mahdollisuuden saada Arinalta ajantasaista tietoa työelämän tarpeista koulutuksen kehittämisessä. Koulutuksen työelämäyhteyksien lisääminen palvelee molempia osapuolia.

– Olemme iloisia, että voimme vahvistaa yhteistyötä Oulun ammattikorkeakoulun kanssa. Nopeasti muuttuvassa maailmassa on erityisen tärkeää, että voimme antaa Osuuskauppa Arinasta panoksemme työelämän tulevaisuuden tarpeiden tunnistamiseen. Yhdessä voimme rakentaa tulevaisuuden ammattilaisten osaamista, olivatpa he sitten Oamkin opiskelijoita tai Arinan työntekijöitä. Toivomme, että yhä useampi Oulun ammattikorkeakoulusta valmistuva löytää intohimon palvelualalta ja ihmisten johtamisesta sekä innostavan urapolun osuuskaupasta, Osuuskauppa Arinan henkilöstöjohtaja Minna Salonen toteaa.

Tavoitteena on lisäksi edistää jatkuvan oppimisen ja täydennyskoulutuksen mahdollisuuksia. Yhteinen näkemys on, että yhteistyöllä on positiivisia vaikutuksia molempien brändin ja työnantajamielikuvan edistämisessä.

Lisätietoja:

Oulun ammattikorkeakoulu, Jarmo Mikkola, Osaamisalajohtaja, ICT ja liiketoiminta -osaamisala, 050 5060351, jarmo.mikkola@oamk.fi

Osuuskauppa Arina, Minna Salonen, henkilöstöjohtaja,  040 569 0980, minna.l.salonen@sok.fi

Osuuskauppa Arina voitti Rukan tontista käydyn suunnittelukilpailun. Kuusamon kaupungin järjestämän kilpailun voittaja julkistettiin torstaina 14.3.2024. Nyt tehdyn suunnitelman mukaisesti tuleva hotelli tulee tarjoamaan asiakkaille noin 220 huonetta, ravintolan ja kahvilan. Hotelli tullaan avaamaan Suomen luotetuimman hotelliketjun, Sokos Hotels brändin alle.

Suunnitelmana Break Sokos Hotel

Osuuskauppa Arina julkisti jo viime keväänä kiinnostuksen hotellin rakentamiseen Rukalle. Nyt voitetun suunnittelukilpailun myötä hotellisuunnitelmaa päästään viemään eteenpäin.

– Olemme iloisia päästessämme etenemään suunnitelmassa ja toteuttamaan hotellin yhteen Suomen merkittävimmistä vapaa-ajan keskuksista. Rukan suosio kasvaa koko ajan, joten olemme innoissamme päästessämme tuomaan Suomen luotetuimman hotellibrändin Rukalle ja rakentamaan tulevaisuuden Rukaa yhdessä alueen muiden toimijoiden kanssa, toimitusjohtaja Reima Loukkola toteaa.

– Kohderyhmänämme uudessa hotellissa tulevat olemaan asiakasomistajamme, suomalaiset vapaa-ajan ja työmatkustajat sekä kansainväliset vieraat. Hotellin palvelut valitaan heitä silmällä pitäen ja tarpeita kuunnellen. Rukan upea luonto on haluttu ottaa huomioon jo suunnittelussa ja kaikista huoneista tulee olemaan upea esteetön näkymä ympäröivään luontoon. Ravintolan suurista ikkunoista avautuu maisema Talvijärven suuntaan, sanoo matkailu- ja ravitsemiskaupan toimialajohtaja Ulla Peltoniemi.

– Seuraava askel on asemakaavamuutoksen haku mutta jos kaikki etenee alustavan suunnitelman mukaisessa aikataulussa, juhlittaisiin uuden hotellin avajaisia aikaisintaan 2027, Loukkola kertoo.

Sokos Hotellin kolmesta brändistä Rukalle avattavasta hotellista on suunniteltu alustavasti Break-hotellia, joita löytyy tällä hetkellä muun muassa Leviltä, Kolilta ja Vuokatista. Hotelliin on tarkoitus tulla alustavien suunnitelmien mukaan yhteensä noin 220 huonetta sekä ravintola ja kahvila, joiden konseptit vahvistuvat suunnitelmien edetessä.

Sulavasti ja tyylikkäästi osa ympäristöä

Tulevan Sokos Hotellin suunnittelusta vastaa oululainen PAVE Arkkitehdit, joka on toiminut Arinan luotettuna yhteistyökumppanina, vastaten esimerkiksi Original Sokos Hotel Arinan uudistuksesta sekä Puistokahvila Makian ja Break Sokos Hotel Levin suunnittelusta.

Hotellin suunnitelmassa on kiinnitetty erityistä huomiota siihen, että hotellin rakennukset tulevat sopimaan paitsi muodon, materiaalivalintojen ja värityksen mutta myös mittakaavan osalta ympäröivään lähimaisemaan. Rakennuksen arkkitehtuurissa on painotettu muotojen ja materiaalien ajattomuutta ja laadukkuutta. Hotellin julkisivut tullaan tekemään tummasävyisestä betonista ja julkisivujen pintoja rytmittävät pystyurien jatkumo sekä hajautetusti sommitellut puiset pystylankut. Ilta-aikaan julkisivuja elävöittää puulankkuihin liitetty valaistus.

Hotellirakennus sulautuu hyvin sekä Rukatunturin kaukomaisemaan, että ympäröivään keskustarakenteeseen. Sen sijoittelussa on huomioitu tarkoin viereisten rakennusten ylimmistä kerroksista avautuvien näkymien säilyttäminen Riisitunturin ja Kitkajärven suuntaan. Hotellisiipien sirot päädyt ovat mielenkiintoisina näkymän päätepisteinä sekä Rukankyläntien suunnasta saavuttaessa että Rukan kylältä päin katsottaessa.

Myös hotelliin kulkeminen on mietitty tarkkaan. Hotellin asiakas- ja huoltoliikenne on suunniteltu kulkemaan Hiihtokouluntien kautta. Pysäköintipaikat on suunniteltu pääasiallisesti hotellin alla sijaitsevaan parkkihalliin. Kävelyreittien osalta on mietitty tarkkaan paitsi turvallisuutta mutta myös niiden mielenkiintoista ympäristöä. Rukan kylän suunnasta tulevan kävelijän taas ottaa vastaan rakennusten syliin jäävä viihtyisä sisääntuloaukio, johon avautuvat tulevan hotellin vastaanotto ja kahvila terasseineen.

 

Lisätietoja:

Reima Loukkola, toimitusjohtaja, +358 50 595 1972, reima.loukkola@sok.fi

Asiakasomistajat ovat pitkään toivoneet Arinalta uusia ravintolapalveluja Tornioon. Nyt osuuskauppa suunnittelee Tornion Prismakeskukseen Ravintolamaailmaa, joka sisältäisi Pizza & Buffa -ravintolan ja Presso-kahvilan. Samalla tutkitaan mahdollisuutta siirtää Tälläämö parturi-kampaamo ja Emotion-myymälä Kemistä Tornioon.

Asiakasomistajien toiveita täyttämässä Ravintolamaailmalla

Arina on saanut pitkään toiveita uuden ravintolan avaamisesta Tornioon ja erityisesti Prisman yhteyteen. Erilaisia vaihtoehtoja on tutkittu huolellisesti ja asiakkaiden toiveita on kuunneltu tarkalla korvalla.

– Tornion ABC-liikennemyymälä avattiin vuonna 2007 ja se on palvellut hyvin asiakkaita. Prismaa on samanaikaisesti kehitetty valikoimien, oheispalvelujen ja aukioloaikojen osalta. ABC Marketin myynti on jäänyt vähäiseksi, eikä liikennemyymäläkonsepti enää vastaa kokonaisuutena asiakkaiden tarpeisiin. Asiakkaiden suosimia Ravintolamaailmoja on Prismojen yhteydessä jo Oulussa (2) ja Rovaniemellä, Raahen avautuessa vuonna 2025. Pizza & Buffa tarjoilee laadukasta pizzaa ja monipuolista kotiruokaa noutopöydästä. Valikoimaa löytyy raikkaasta salaattipöydästä herkullisiin pizzoihin ja unohtamatta tietenkään jälkiruokasirkusta. Pressossa moni asiakkaamme tykkää piipahtaa nauttimassa hyvästä kahvista ja tuoreista leivonnaista ostosten lomassa tai hakea eväät mukaan matkan jatkuessa, kertoo Arinan matkailu- ja ravitsemis-, erikoistavara- ja ABC-liikennekaupan toimialajohtaja Ulla Peltoniemi.

Mikäli suunniteltavat muutokset päätetään toteuttaa, tarkoittaisi tämä ABC Tornion ravintolan sulkemista ja Ravintolamaailman avausta loppuvuodesta 2024. Samalla Prisman ruoan verkkokauppa saisi lisätilaa nykyisen ABC:n takaosasta.

– Muutoksen toteutuessa nykyisen ABC:n henkilökunta siirtyisi työskentelemään uudessa Ravintolamaailmassa. Muutoksella ei olisi vaikutuksia muihin ABC Tornion palveluihin, vaan polttoneste-, lataus- ja autopesupalvelut jatkavat normaalisti, Peltoniemi toteaa.

Tälläämö ja Emotion Kemistä Tornioon

Samalla selvitetään myös Kemin Prisman yhteydessä sijaitsevien Tälläämö parturi-kampaamon ja Emotion-myymälän siirtämistä Tornion Prisman yhteyteen.

– Uskomme vahvasti, että Meri-Lapin alueella on jatkossakin kysyntää Tälläämön ja Emotionin palveluille. Valitettavasti nykyisen liiketilan sijainti ei ole optimaalinen ja kaipaisi suurempaa uudistusta. Tornion Prismakeskuksessa saisimme palveluille suuremmat tilat, sillä esimerkiksi Tälläämön tilat Kemissä ovat jääneet liian pieniksi, Peltoniemi sanoo.

– Mikäli Tälläämö ja Emotion siirretään Tornioon, on edessä lisärekrytointi asiakaspaikkojen ja myymäläpinta-alan kasvaessa. Toteutuessaan muutto tultaisiin toteuttamaan syksyn 2024 aikana, Peltoniemi lisää.

Kemin Prismakeskuksessa vapautuisi Tälläämön ja Emotionin siirron myötä liiketilaa uusille palveluille, vilkkaiden asiakasvirtojen äärellä.

 

Lisätietoja:
Ulla Peltoniemi, toimialajohtaja, matkailu- ja ravitsemis-, erikoistavara- ja ABC-liikennekauppa, +358 500 516 855, ulla.peltoniemi@sok.fi

”Uudistimme strategian ja muutimme sen teoiksi. Nostimme ihmisen keskiöön. Asiakasmäärä ja asiakastyytyväisyys harppasivat useimmilla ketjuilla ja työtyytyväisyys kehittyi. Asiakasomistajien ja asiakasmäärän kasvu vauhdittivat myyntiä ja yhdessä kuluhallinnan kanssa mahdollistivat hyvän liiketuloksen ja osuustoiminnallisen tuloksen, mistä kiitos asiakkaille, arinalaisille ja yhteistyökumppaneille. Tulos käytetään osana lähivuosien satojen miljoonien investointeja Pohjois-Suomeen”, iloitsee toimitusjohtaja Reima Loukkola.

Arinan avainlukuja vuonna 2023

 Lkm./M€ Kehitys %/kpl/M€
Asiakasomistajamäärä 189 425 +3 %
Asiakasomistajatalouksien henkilömäärä 317 990 +2 %
Toimipaikkalukumäärä 179 -1
Asiointimäärä 48,6 milj. +2,1 milj.
Asiointimäärä keskimäärin per päivä 133 000 +5 %
Palvelujen kehittäminen (investoinnit) 57,3 M€ +13,9 M€
Henkilöstömäärä keskimäärin (aktiiviset) 2 918 -29
Henkilöstömäärä kokoaikaisiksi muutettuna 2 041 +25
Kesätyöntekijöitä ja työelämään tutustujia 1 400–1 500 +/- 0
Palkat koko henkilöstölle 80,7 M€ +3,3 M€
Tulospalkkiot koko henkilöstölle 3,7 M€ +0,5 M€
Liikevaihto 1 048,8 M€ +5 %
Verollinen vähittäismyynti 1 275,5 M€ +5 %
Bonusmyynti asiakasomistajille 866,8 M€ +5 %
Asiakasomistajahyödyt 107,2 M€ +6,7 M€
Ylijäämä (tulos ennen veroja) 45,3 M€ +8,7 M€
Osuustoiminnallinen tulos 152,4 M€ +15,6 M€
Paikallinen arvonluonti 325,6 M€ +28,2 M€
Verojalanjälki 145,7 M€ +3,6 M€

 

Asiakkaat entistä aktiivisempia ja tyytyväisempiä

Arina on asiakkaiden omistama osuuskunta. Asiakkaat käyttivät ennätysmäärän market- ja tavaratalokaupan, erikoisliikekaupan, liikennekaupan sekä matkailu- ja ravitsemiskaupan palveluja. Asiakaskokemuksen kehittäminen näkyi laajasti asiakastyytyväisyydessä. Asiakkaat huomasivat marketkaupan muutokset valikoimissa, saatavuudessa ja edullisemmassa hintatasossa. Matkailu- ja ravitsemiskauppa piristyi reilusti, erikoisliikekauppa maltillisemmin. Liikkuminen pysyi ennallaan. Sähkölatausverkosto kasvoi toista vuotta voimakkaasti ja samanaikaisesti polttonesteiden maailmanmarkkinahinnat laskivat.

Ihmiset keskiössä – toteutuneet johtamislupaukset nostivat työtyytyväisyyttä

Arina on Pohjois-Suomen suurin yksityinen työnantajia, tuhansien palvelualan ammattilaisten työpaikka ja nuorten ensikosketus työelämään. Arinassa ihmiset, työntekijät, asiakkaat ja kumppanit, ovat keskiössä. Asiakasomistajuus velvoittaa ja motivoi kehittämään päivittäin asiakaskokemusta. Arinalaisista huolehditaan luotettavan palkanmaksun ja koko henkilöstön tulospalkkioiden lisäksi valmennuksilla, henkilökunta- ja liikuntaeduilla sekä työterveyspalveluilla. Johtaminen on tänä vuonna kehittämisen painopistealue.

Pohjois-Suomesta parempi paikka elää yhteistyöllä ja kehittämisinvestoinneilla

Haluamme tehdä Pohjois-Suomesta paremman paikan elää. Vuonna 2023 remontoimme Prisma Zeppelinin, avasimme ruoan verkkokaupat Kemin ja Tornion Prismoihin sekä käynnistimme uuden Prisma Raahen rakentamisen. Avasimme S-marketit Rovaniemen Talvitielle ja Oulunsaloon, remontoimme S-marketit Tyrnävällä ja Vaalassa sekä käynnistimme S-market rakennushankkeet Muoniossa, Ranualla ja Rajakylässä. Avasimme uudet Salet Kemiin, Keminmaalle, Tornioon ja Vihantiin sekä remontoimme Sale Tuiran. Rovaniemen Talvitielle avattiin ABC-kylmäasema ja ABC-latausverkosto laajeni useille paikkakunnille. Break Sokos Hotel Levin ravintolat uudistettiin ja uutena ravintolana avattiin Grill it! sekä Leville että Ouluun. Kehittämistä jatketaan tänä vuonna aiempaa runsaammin.

Kannattavuus ja vahva tase mahdollistavat kasvun, palvelujen ja etujen kehittämisen sekä hyödyt asiakasomistajille. Kasvu edellyttää vetovoimaisia konsepteja, osaamisen kehittämistä, asiakastyytyväisyyttä ja -lojaalisuutta. Arinan merkityksestä Pohjois-Suomen elinvoiman, vetovoiman ja pitovoiman kehittämisestä kertovat paikallinen arvonluonti, verojalanjälki ja osuustoiminnallinen tulos. Kasvua haetaan hyvällä yhteistyöllä eri sidosryhmien kanssa edellisvuosia suuremmilla investoinneilla.

 

Lisätietoja:

toimitusjohtaja Reima Loukkola, p. 050 595 1972, reima.loukkola@sok.fi

viestintäjohtaja Pasi Ruuskanen, p. 050 430 1747, pasi.ruuskanen@sok.fi

 

Liite 1: Osuuskauppa Arinan vähittäismyynti toimialoittain

Arinan vähittäismyynti 2023 Milj. eur Kehitys
Marketkauppa 915,3 M€ +7 %
Liikennemyymälä- ja polttonestekauppa 233,9 M€ -5 %
Tavaratalo- ja erikoisliikekauppa 42,5 M€ +3 %
Matkailu- ja ravitsemiskauppa 67,3 M€ +16 %
Muut palvelut 16,4 M€ +2 %
Yhteensä 1275,5 M€ +5 %

Lähde: Arinan tilastot 2023

 

Liite 2: Osuuskauppa Arinan osuustoiminnallinen tulos

Osuustoiminnallinen tulos 2023 Milj. eur Eur/talous
Ruokakorin edullisuus 40,6 M€ 218 €
Tuote- ja palveluedut 28,7 M€ 154 €
Bonus ja maksutapaetu 37,8 M€ 203 €
Asiakasomistajahyödyt yhteensä 107,2 M€ 575 €
Ylijäämä (tulos ennen veroja) 45,2 M€ 242 €
Yhteensä 152,4 M€ 817 €

Lähde: S-ryhmän asiakasomistaja- ja asiakasrekisteri ja Arinan tilastot 2023

 

Liite 3: Osuuskauppa Arinan paikallinen arvonluonti

Arinan paikallinen arvonluonti 2023 Milj. eur Kehitys
Palkat 80,7 M€ +3,3 M€
Investoinnit 57,3 M€ +13,9 M€
Paikalliset hankinnat 71,5 M€ +3,9 M€
Tulo- ja varallisuusverot 8,4 M€ +0,3 M€
Asiakasomistajahyödyt 107,2 M€ +6,7 M€
Sponsorointi ja hyväntekeväisyys 0,5 M€ +0,1 M€
Yhteensä 325,6 M€ +28,2 M€

Lähde: Arinan tilastot 2023

 

Liite 4: Osuuskauppa Arinan verojalanjälki

Arinan verojalanjälki 2023 Milj. eur Kehitys
Ennakonpidätykset ja työnantajamaksut 28,1 +1,7
  Tilitetyt ennakonpidätykset palkoista 12,2 +0,5
  Eläkevakuutusmaksut 14,6 +1,0
  Työnantajan sairausvakuutusmaksut 1,2 +0,2
Tulo- ja varallisuusverot 8,4 +0,3
  Yhteisöjen tulovero 6,8 +0,2
  Kiinteistövero 1,6 +0,1
Välilliset verot 109,2 +1,6
  Tilitetty arvonlisävero 13,9 +0,7
  Sähkövero 1,7 -0,1
  Polttonesteiden valmistevero 70,8 +1,7
  Alkoholivero 0,7 +/-0
  Tupakkavero 22,1 -0,7
Verot yhteensä 145,7 M€ +3,6 M€

Lähde: Arinan tilastot 2023

Päivitetty 22.4.2024 klo 13:17

 

Osuuskauppa Arina on kuluttajaosuuskunta ja kansanliike, jonka omistavat pohjoissuomalaiset kotitaloudet, 70 % kaikista kotitalouksista. Osuuskauppa arvostaa edustuksellista demokratiaa, valitsevathan myös osuuskaupan omistajat edustajansa päätöksentekijöiksi demokraattisesti.

Osuuskauppa Arina tiedostaa, että omistajien ja omistajahallinnon joukossa on myös poliittisesti aktiivisia henkilöitä. Puoluepolitiikka ei kuitenkaan ole läsnä osuuskauppatoiminnassa.

Vaalityö Osuuskauppa Arinan toimipaikoissa

Osuuskauppa Arina suhtautuu myönteisesti valtakunnallisten, maakunnallisten, kunnallisten tai Europarlamenttivaalien aikana tehtävään vaalityöhön osuuskaupan toimipaikkojen yhteydessä.

Vaalityötä voi tulla tekemään etukäteen toimipaikasta varattuna aikana toimipaikkojen yhteyteen seuraavasti:

Vaalityöpäiviä voi varata olemalla yhteydessä suoraan toimipaikkoihin. Huomioittehan, että Kauppakeskus Valkealla on omat ohjeistuksensa vaalityöhön tehtävistä varauksista kauppakeskuksen tiloissa.

Valitsijayhdistykset, puolueet tai ehdokkaat voivat tasapuolisesti tehdä vaalityötä osuuskaupan kiinteistöjen yhteydessä vaalityöstä etukäteen sopien, mikäli alueet eivät ole varattuina osuuskaupan omaan kaupalliseen tai muuhun toimintaan. Osuuskauppa määrittelee kiinteistöittäin vaalityöhön soveltuvat alueet ja ajankohdat. Vaalityötä tehtäessä tulee puolueiden ja ehdokkaiden toimia mahdollisten voimassa olevien AVI:n ja THL:n ohjeiden mukaan.

Arinan marketkaupassa vaalityöstä ei veloiteta varaus-/tilamaksua.

Vaaleissa osa osuuskaupan kiinteistöistä toimii ennakkoäänestyspaikkoina. Ennakkoäänestysaikana vaalityö ei ole sallittua ko. kiinteistöissä tai niiden piha-alueilla.

Osuuskauppa pidättää oikeuden keskeyttää vaalityö, mikäli tämä häiritsee asiakkaiden asiointia tai vaalityössä havaitaan epäasiallisia tai loukkaavia kannanottoja yksilöitä tai yhteisöjä kohtaan. Toimipaikan henkilökunnalla on tarvittaessa oikeus vaalityön keskeytykseen em. perusteilla.

Arina ei tue ehdokkaita tai puolueita rahallisesti tai tarjoamalla näkyvyyttä

Osuuskauppa Arina ei jaa puolueille tai yksittäisille ehdokkaille suoraa rahallista tukea, eikä tarjoa puolueille tai ehdokkaille näkyvyyttä osuuskaupan viestintäkanavissa. Osuuskauppa ei myöskään osta mainostilaa puolueiden tai niiden piiri- ja kunnallisjärjestöjen alueellisista julkaisuista.

Lisätietoja:

Minna Salonen, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, minna.l.salonen@sok.fi 

Yhteystiedot toimipaikkoihin:

Kunta Toimipaikka Osoite Puhelinnumero
Hailuoto Sale Hailuoto Luovontie 136 044 788 4744
Ii Sale Kuivaniemi Kuivajoentie 15 044 788 4760
Ii S-market Ii Kisatie 1 044 788 6182
Inari Sale Inari Lehtolantie 2 044 788 6370
Inari (Ivalo) S-market Ivalo Petsamontie 2 044 788 4923
Kemi Prisma Kemi Karjalahdenkatu 7 016 425 0010
Kemi Sale Hepolahti Hepolantie 1 044 788 4725
Kemi Sale Mäntylä Kemi Koivuharjunkatu 74 044 788 4752
Kemi Sale Syväkangas Ouluntie 25 044 788 6641
Kemi S-market Kemi Keskuspuistonkatu 1 044 788 6391
Keminmaa Sale Keminmaa Rovaniementie 36 B 044 788 4754
Kempele Prisma Zeppelin Yhteys Kauppakeskus Zeppeliniin.
Kempele Sale Linnakangas Linnavallintie 2 044 788 6700
Kempele S-market Kempele Tiilitie 2 044 788 4756
Kestilä Sale Kestilä Kestilänraitti 7 044 788 5616
Kittilä S-market Kittilä Valtatie 68 044 788 5623
Kittilä (Sirkka) S-market Levi Leviraitti 18 044 788 6212
Kolari S-market Kolari Jokijalantie 2 A 044 788 4784
Liminka ABC Tupos Tuposkorva 1 044 788 4820
Liminka Sale Tupos Vesikarintie 14 044 788 4778
Liminka S-market Liminka Liminganraitti 9 044 788 4940
Lumijoki Sale Lumijoki Lumijoentie 044 788 4767
Muhos Sale Päivärinne (ent. Jokirinne) Mettäperäntie 1 044 788 4793
Muhos S-market Muhos Valtatie 13 044 788 6170
Muonio S-market Muonio Puthaanrannantie 4 044 788 4990
Oulu Kauppakeskus Valkea Isokatu 25 https://kauppakeskusvalkea.fi/yrityksille/tapahtumapaikat/
maria.moilanen@sok.fi
Oulu Prisma Limingantulli Nuottasaarentie 1 044 788 5800
Oulu Prisma Linnanmaa Kauppalinnankuja 1-3 044 788 6221
Oulu Prisma Raksila Tehtaankatu 3 044 788 5000
Oulu Sale Alppila Tukkimiehentie 1 044 788 6501
Oulu Sale Etelätulli Ilmarinkatu 16 044 788 6791
Oulu Sale Herukka Taskisentie 1 044 788 4746
Oulu Sale Hintta Mäkituvantie 8 044 788 4787
Oulu Sale Höyhtyä Latokartanontie 1 044 788 4748
Oulu Sale Intiö Kenttätie 9 044 788 0990
Oulu Sale Kaijonharju Kalevalantie 3 044 788 4749
Oulu Sale Keiska, Haukipudas Martinniementie 1 044 788 4860
Oulu Sale Kuivasjärvi Kalikkatie 1 044 788 4762
Oulu Sale Maikkula Kangaskontiontie 3 044 788 4742
Oulu Sale Myllyoja Karvarinaukio 7 044 788 5628
Oulu Sale Mäntylä Oulu Postipojankuja 1 044 788 4740
Oulu Sale Puistolinna Isokatu 87 B 044 788 6780
Oulu Sale Raksila Tehtaankatu 1 044 788 5041
Oulu Sale Talvikangas Tuiskutie 3 044 788 6745
Oulu Sale Toppila Paakakatu 2 044 788 6631
Oulu Sale Tuira Valtatie 21 044 788 4738
Oulu Sale Yli-Ii Karjalantie 044 788 6179
Oulu S-market Haukipudas Kauppakuja 2 044 788 6175
Oulu S-market Kaakkuri Palokankaantie 301 044 788 6400
Oulu S-market Kastelli Aapistie 2 044 788 6474
Oulu S-market Kaukovainio Hiirihaukantie 3 044 788 4952
Oulu S-Market Kello Kissankuja 4 044 788 4941
Oulu S-market Kiiminki Kauppareitti 2 044 788 5620
Oulu S-market Oulunsalo Kauppiaantie 2 044 788 5630
Oulu S-market Pateniemi Väliahontie 62 044 788 6410
Oulu S-market Puolivälinkangas Menninkäisentie 2 044 788 5613
Oulu S-Market Ritaharju Ritakumpu 2-4 044 788 5900
Oulu S-market Tuira Valtatie 28 044 788 6660
Oulu S-market Ylikiiminki Harjutie 21 044 788 5651
Pello S-market Pello Pellontie 23 044 788 4980
Piippola Sale Piippola Keskustie 10 044 788 4769
Pudasjärvi ABC Pudasjärvi Varsitie 2 044 788 4810
Pudasjärvi S-market Pudasjärvi Kauppatie 8 044 788 5640
Pulkkila ABC Sale Pulkkila Pulkkilantie 2A 044 788 4841
Pyhäjoki S-market Pyhäjoki Kokkolantie 53 044 788 4955
Pyhäntä Sale Pyhäntä Kairantie 5 044 788 5636
Raahe Prisma Raahe Palokunnankatu 37 044 788 5660
Raahe S-market Pattijoki Sotaplassintie 2 044 788 6456
Rantsila Sale Rantsila Paavolantie 6 044 788 4957
Ranua S-market Ranua Keskustie 1 044 788 5644
Rovaniemi Prisma Rovaniemi Teollisuustie 2 044 788 5799
Rovaniemi Sale Korkalovaara Louhikkotie 22 044 788 4758
Rovaniemi Sale Muurola Mäkipuistontie 1 044 788 4797
Rovaniemi Sale Lapinmaa Maakuntakatu 30 044 788 4792
Rovaniemi Sale Rantavitikka Jokiväylä 40 044 788 6409
Rovaniemi S-market Saarenkylä Napapiirintie 1 044 788 6650
Rovaniemi S-market Talvitie Rovaniemi Kairatie 82 044 788 6215
Siikajoki Sale Ruukki Siikasavontie 9 044 788 4970
Simo Sale Simo Ratatie 3 044 788 4723
Sodankylä S-market Sodankylä Jäämerentie 8 044 788 4961
Tervola Sale Loue Nelostie 2391 044 788 4765
Tervola Sale Tervola Kurjentie 1 044 788 4965
Tornio Prisma Tornio Oikokatu 1 044 788 4900
Tornio Sale Pudas, Tornio Kemintie 5-7 044 788 4727
Tornio Sale Tornio Torikatu 21 044 788 6111
Tyrnävä S-market Tyrnävä Vanhatie 044 788 5647
Utajärvi Sale Utajärvi Laitilantie 10 044 788 6166
Vaala ABC Vaala Vaalantie 285 044 788 4874
Vaala S-market Vaala Kolehmaisentie 1 044 788 6168
Vihanti Sale Vihanti Asematie 6 044 788 4959
Ylitornio S-market Ylitornio Niurontie 7 044 788 4984

 

Arina etsii kesätyöntekijöitä muun muassa Prismoihin, S-marketteihin, Saleihin, ABC-asemille, Sokoksille sekä ravintoloihin, kahviloihin ja hotelleihin Pohjois-Suomessa. Kesätyöpaikoista noin 400 on tarkoitettu yli 18-vuotiaille ja 1000 2–3 viikon mittaista tutustumisjaksoa 14–17-vuotiaille kesä-ässille. Yli 18-vuotiaiden kesätyöhaku päättyy 11.2.2024 ja kesä-ässien osalta hakuaika jatkuu 31.3.2024 saakka.

1400 kesätyöpaikkaa – 1400 positiivista työkokemusta

Osuuskaupan toimipaikka, olipa se sitten kauppa, ravintola, hotelli tai liikenneasema, on monelle nuorelle ensimmäinen työpaikka. Pohjois-Suomen suurimpana yksityisenä työnantajana Osuuskauppa Arina kantaa yhteiskunnallisesti isoa vastuuta nuorista.

− Tärkein tavoitteemme on tarjota nuorille myönteisiä työelämäkokemuksia toimipaikoissamme. Perehdytykseen ja nuorten kohtaamiseen panostetaan esihenkilöidemme kanssa jatkuvasti. Haluamme olla turvallinen ja vastuullinen työnantaja, jonka kesätöissä nuoret saavat parhaan mahdollisen kokemuksen työelämästä ja pääsevät tekemään töitä monipuolisesti yhdessä ammattitaitoisten työkavereiden kanssa. Moni kesätöihin tulevista jää meille myös pidemmäksi aikaa tekemään töitä esimerkiksi opiskelujen ohessa ja onhan meillä esimerkkejä toimitusjohtajasta lähtien siitä, kuinka kesätyöt voivat johtaa pysyvään työuraan Arinalla ja S-ryhmässä, henkilöstöresurssipäällikkö Marika Mattila toteaa.

Kesätöitä on tarjolla kaikissa Arinan toimialoissa ja ketjuissa marketkaupan, tavaratalo- ja erikoistavarakaupan, matkailu- ja ravintola-alan, liikennemyymäläkaupan, pankkipalveluiden sekä muiden työtehtävien parissa.

– Työntekijät sijoittuvat asiakaspalvelutehtäviin eri puolille Osuuskauppa Arinan pohjoista toimialuetta esimerkiksi Prismoihin, S-marketteihin, Saleihin, Sokos Hotelleihin, ravintoloihin, kahviloihin, Sokoksille, Emotioneihin ja ABC:lle. Suurimmilla paikkakunnilla, kuten Oulussa ja Rovaniemellä on eniten työpaikkoja tarjolla, mutta hakijoita kaivataan erityisesti pienemmille paikkakunnille. Kannattaa siis miettiä, kiinnostaisiko kesätyöt samalta paikkakunnalta, jossa sijaitsee vaikkapa mummola tai kesämökki, Mattila vinkkaa.

– Kannattaa ehdottomasti käydä tutustumassa arina.fi/getajob -sivustoon, josta löytyy lisätietoja työtehtävistä ja vinkkejä työnhakuun. Samalla hakemuksella voi hakea useampaan tehtävään ja meille voi myös jättää lyhyen videotervehdyksen, jossa voi helposti tuoda omaa persoonaansa esiin. Kannattaa muistaa, että vaikka kesätöistä puhuttaessa mietitään usein ensimmäisenä nuoria, ei mikään estä kokeneempiakin kiinnostuneita laittamaan hakemusta sisään, Mattila lisää.

 

Lisätietoja:

Marika Mattila, henkilöstöresurssipäällikkö, +358 44 788 4818, marika.mattila@sok.fi