Arinan hallitus on päättänyt osuuskaupan lahjoituksista Lapin yliopiston ja Oulun yliopiston varainhankintaan. Arina lahjoittaa yliopistoille yhteensä 175 000 €, euron asiakasomistajaa kohden. Lahjoituksista Lapin yliopisto saa 50 000 € ja Oulun yliopisto 125 000 €, perustuen Arinan jäsenmäärän maantieteellisen jakaumaan. Yliopistot saavat lahjoituksille valtiolta jopa 2,5-kertaisen vastinrahan, joten lahjoituksilla on merkittävä aluevaikutus.

Osuuskauppa Arinan strategian keskiössä on Pohjois-Suomen elinvoimaisuuden ja vetovoimaisuuden edistäminen. Yliopistoilla ja laajemminkin oppilaitosyhteistyöllä eri koulutusasteilla on tärkeä rooli pohjoissuomalaisten kouluttamisessa myös kaupan sekä matkailu- ja ravintola-alan tarpeisiin. Oppilaitosten läsnäololla ja menestymisellä on keskeinen rooli osaajien juurtumisessa alueelle.

– Toivon, että lahjoituksemme vahvistaa yliopistojen kykyä tuottaa entistä laadukkaampaa opetusta, mikä vauhdittaa alueiden työvoiman saatavuutta, kiinnostavuutta ja koko elinkeinoelämää. Yhteistyö ja vuorovaikutus alueen oppilaitosten kanssa on tärkeää niin palvelujen kehittämisen kuin rekrytoinninkin näkökulmista, viitoittaa Osuuskauppa Arinan toimitusjohtaja Reima Loukkola.

– Kiitämme lämpimästi Osuuskauppa Arinaa lahjoituksesta Lapin yliopistolle. Arina toimii Pohjois-Suomen parhaaksi eli kehittäen, välittäen ja panostaen ihmisten ja yhteiskunnan hyvinvointiin. Vastaavasti yliopisto panostaa pohjoisen elinvoimaan laadukkaalla opetuksella ja tutkimuksella, toteaa Lapin yliopiston rehtori Antti Syväjärvi.

– Jaamme Arinan kanssa yhteiset tavoitteet rakentaa parempaa ja kestävämpää tulevaisuutta. Yhteistyön kautta haemme tähän uusia ja innovatiivisia ratkaisuja. Arvostamme Arinan merkittävää panosta pohjoisen Suomen kehittämiseksi, jatkaa Oulun yliopiston rehtori Jouko Niinimäki.

Osuuskauppa Arinan lahjoitukset ovat jatkoa aiemmille Arinan 100-vuotisjuhlavuoden yliopisto-lahjoituksille. Arina on lisäksi tukemassa Oulun yliopiston brändiprofessuuria ja tekee yliopiston kanssa mm. sekä tutkimus- että opinnäyteyhteistyötä.

 

Lisätietoja: 

toimitusjohtaja Reima Loukkola, Osuuskauppa Arina, reima.loukkola@sok.fi, p. 050 595 1972
rehtori Antti Syväjärvi, Lapin yliopisto, antti.syvajarvi@ulapland.fi, p. 0400 606 244
rehtori Jouko Niinimäki, Oulun yliopisto, jouko.niinimaki@oulu.fi, p. 040 540 1060

vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Pasi Ruuskanen, Osuuskauppa Arina,
pasi.ruuskanen@sok.fi, 050 430 1747

Osuuskauppa Arina palkitsi vuoden 2021 parhaat työryhmät ja päälliköt Levillä. Kategorioina olivat vuoden tulokas, vuoden työryhmät ja päälliköt, vuoden kehittäjät ja vuoden ryhmäpäällikkö. Yhdeksästä palkitusta toimiala- ja näkökulmapäälliköstä Arinan vuoden päällikölle luovutettavan Martti-patsaan pokkasi ravintolapäällikkö Miika Huhtaniska Rovaniemeltä.

Hyvällä esihenkilötyöllä onnistumiseen

– Parhaiden esihenkilöiden palkitseminen tuntuu erityisen merkitykselliseltä tässä ajassa. Koronavuodet ovat vaatineet päälliköiltä poikkeuksellista ponnistelua sekä oman että työryhmän hyvinvoinnin eteen. Onnistuminen ei ole sattumaa, vaan seurausta pitkäjänteisestä laadukkaasta toiminnasta sekä suurella sydämellä tehdystä työstä, toteaa henkilöstöjohtaja Minna Salonen.

– On upea nähdä kaikkien päälliköidemme vilpitön ilo ja ylpeys työkavereiden onnistumisesta. Se kertoo vahvasta yhteishengestämme ja arvojemme mukaisesta yrityskulttuurista, Salonen iloitsee.

Arinan vuoden työryhmien ja päälliköiden valinnoista päättää osuuskaupan johtoryhmä keskijohdon esityksistä.

Vuoden työryhmät:

Palkitut päälliköt:

Vuoden tulokas: Jonna Kuustie, palvelupäällikkö, Osuuskauppa Arinan resurssipooli

Jonna luotsaa 80 arinalaisen resurssipoolia loistavin tuloksin. Poolissa on arinalaisia Pyhäjoelta Tornioon. Työtyytyväisyys ja johtamislupaukset ovat huipputasolla, vaikka johtaminen tapahtuu pääosin etäältä. Jonna on luonut uusia toimintamalleja, mm. keskitetyn alkuperehdytyksen lähes 500 uudelle Arinalaiselle. Jonna tekee työtä suurella sydämellä.

Sale: Tanja Hinkula, myymäläpäällikkö Sale Etelätulli, Oulu

Tanjan ensimmäinen vuosi päällikkönä oli kaikilla mittareilla onnistunut. Tavoitteellisella, systemaattisella ja rauhallisella johtamisentyylillä Sale Etelätulli otti harppauksia niin myynnissä, tuloksessa, työyhteisötutkimuksessa kuin asiakastyytyväisyydessäkin. Laatumittareilla myymälä oli valtakunnallisesti ketjun kärkijoukossa. Tanja on kantanut vastuuta myös uusien arinalaisten perehdytyksestä.

S-market: Kirsi Pääkkö, marketpäällikkö S-market Saarenkylä, Rovaniemi

Kirsi on päällikkönä päättäväinen, aikaansaava, tavoitteellinen, auttavainen ja helposti lähestyttävä. Kirsi kehittää jatkuvasti itseään ja vastaa myös uusien päälliköiden kasvusta ja kehityksestä. Saarenkylän erinomainen asiakaspalvelu näkyy asiakas- ja työtyytyväisyystuloksissa. Tulosten takana on työryhmän mukaan ottava tuloshakuinen päällikkö, joka seuraa aktiivisesti markkinaa ja parantaa toimintaa jatkuvasti.

Prisma: Kirsi Rautio, palvelupäällikkö Prisma Limingantulli kassa- ja info-osasto, Oulu

Kirsi huolehtii, että omistajakokemus viimeistellään parhaalla palvelulla ja yhteiset asiat hoituvat saumattomasti. Tavoitteet ovat kirkkaat ja niitä seurataan arjessa. Vaikka Kirsillä on vuosikymmenten ammattitaito, näkee hän edelleen arjessa kehittämisen mahdollisuuksia. Tiimin yli 60 superammattilaista onnistuvat mahtavalla yhteishengellä ja ottavat sydämellisesti vastaan arinalaisia toisista toimipaikoista.

Matkailu- ja ravitsemistoimiala: Miika Huhtaniska, ravintolapäällikkö Amarillo Rovaniemi, Rovaniemi

Miikalle tiimi on tärkein. Tiimi menestyi kaikilla mittareilla ja tavoitteet ylittivät koronaa edeltävän huippuvuoden. Rovaniemi oli kolmatta vuotta peräkkäin vuoden Amarillo. Miika palkittiin vuoden S-Bossina eli S-ryhmän ketjuravintoloiden parhaana ravintolapäällikkönä. Miikan valtava halu oppia yhdistettynä menestymisen nälkään, maustettuna vahvalla rakkaudella tiimiä ja toimialaa kohtaan – siinä resepti menestykseen! Miika rocks!

Miika Huhtaniska pokkasi lisäksi koko Arinan vuoden päällikön Martti-patsaan.

ABC, tavaratalo- & erikoisliikekauppa ja tukipalvelut: Elina Häkämies, kampaamopäällikkö Tälläämö Limingantulli, Oulu

Elinan usean vuoden systemaattinen kehittäminen tuottaa tulosta. Elina on ottanut roolinsa sydämen asiaksi, johtaen arjessa 100 % läsnäololla. Elinalla on rohkeus nostaa esille myös haastavat asiat. Elina on tiiminsä kanssa onnistunut kehittämään toimipaikkaa haastavana aikana kaikilla tuloskortin mittareilla. Elina johtaa tarkasti ketjun palvelupolkua ja on merkittävä tuki uudemmille kampaamopäälliköille.

Vuoden kehittäjät:

Omistajanäkökulma: Niko Poth, myymäläpäällikkö Sokos Herkku, Oulu

Tavoitteellinen ja systemaattinen kehittäminen sekä vahva kaupallinen näkemys ovat siivittäneet Sokos Herkun voimakkaaseen kasvuun. Niko tiimeineen on ottanut valtavia loikkia, kehittäen myymälän prosesseja ja kaupallisuutta omistajien hyödyksi. Sokos Herkku sijoittui laatumittareilla myymäläkokoluokan parhaimmistoon. Nikon johdolla myös kannattavuus on kehittynyt merkittävästi.

Henkilöstönäkökulma: Minna Savikko, henkilöstöpäällikkö Osuuskauppa Arina

Empaattinen, rauhallinen ja rautainen ammattilainen kuvaavat parhaiten Minnaa. Minnan kanssa tulee tunne, että ollaan samalla puolella ja asiat etenevät oikeudenmukaisesti. Minnalla on taito pysähtyä ja perehtyä monimutkaisiinkin asioihin. Minna hyödyntää verkostoaan ja ammattitaitoa pitäen henkilökunnan lähellä. Osuuskaupan arvot näkyvät Minnan toiminnassa ja hän nauttii luottamusta ja arvostusta.

Prosessinäkökulma: Mika Jokinen, keittiöpäällikkö Amarillo ja Frans & Camille, Oulu

Mikan toistuva menestyminen kertoo sitoutumisesta ja arjen intohimosta. Mika on rohkea, epäkohtiin puuttuva ja työyhteisöä kehittävä. Mikan toimeenpano- ja analysointikyky ovat vahvuuksia. Korona-aikana Mika sopeutti vastuualueen toiminnot tehokkaasti ja tuloksellisuus oli ketjun parhaimmistoa. Mika on haluttu kumppani S-ryhmässä ruokatuotteen kehittäjänä ja Arinan luottopelaaja, jolta kysytään apua.

Talousnäkökulma: Hannu Salo, marketpäällikkö S-market Levi, Kittilä

Hannu on noussut uuteen liitoon pohjoisessa. Läsnä oleva johtaminen tuottaa tulosta. Levin myynti vaihtelee sesonkien myötä, mutta Hannu seisoo vakaasti keskellä paattia. Kokemus ja rauhallisuus näkyvät ja tuntuvat työryhmän ohjaamisessa ja nopeassa reagoinnissa. Työtyytyväisyys on noussut merkittävästi kolmena peräkkäisenä vuonna. Hannu tekee tiivistä yhteistyötä alueella kanssa yli toimialojen.

Vuoden ryhmäpäällikkö: Anna Kela, ryhmäpäällikkö Osuuskauppa Arina

Organisaation osaamisen kasvattaminen on ryhmäpäällikön tärkeimpiä tehtäviä. Osaaminen luo pohjaa työn merkitykselle. Anna on tehnyt laadukasta, pitkäjänteistä työtä päälliköiden ja vastuumyyjien osaamisen ja valmennuksen kehittämisessä. Anna on työn ohessa kehittänyt omaa osaamista, hyödyntänyt oppimaansa kollegoiden ja päälliköiden kanssa sekä auttanut esihenkilöä onnistumaan työssään.

Lisätietoja: Osuuskauppa Arina, henkilöstöjohtaja Minna Salonen, minna.l.salonen@sok.fi, p. 040 569 0980.

Kaikkien Arinan vaaleissa äänestäneiden kesken järjestettiin arvonta, jossa palkintoina oli 2 kpl Vuoden ruoat -palkintoja (arvo á 4941 €) sekä 65 kpl S-ryhmän 50 € lahjakortteja. Arinan edustajistovaalien palkintoarvonnat suoritettiin 25.4.2022 vaalien yhteistyökumppani Edita Priman toimesta. Arvontaan osallistuivat automaattisesti sekä sähköisesti että postitse äänestäneet.

Suurin osa arvontojen voittajista on jo tavoitettu henkilökohtaisesti ja heiltä on pyydetty lupa nimen julkaisuun. Niitä voittajia, joita ei vielä ole tavoitettu yritämme tavoitella yhä puhelimitse ja heidän nimensä julkaistaan tällä sivulla mikäli he antavat luvan nimen julkaisuun.

VUODEN RUOAT -LAHJAKORTTIEN (arvo á 4941 €) VOITTAJAT

Nimi Jäsenalue
Mika Romsi Jäsenalue 1
Marja Helena Lappalainen Jäsenalue 6

 

50 € S-RYHMÄN LAHJAKORTTIEN VOITTAJAT

Nimi Jäsenalue 1
Ahti Aarno Vähäkuopus Jäsenalue 1
Ei tavoitettu vielä Jäsenalue 1
Ei tavoitettu vielä Jäsenalue 1
Tuula Annikki Koljonen Jäsenalue 1
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 1
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 1
Ei tavoitettu vielä Jäsenalue 1
Lahja Annikki Pistemaa Jäsenalue 1
Kari Tapani Linjala Jäsenalue 1
Pasi Olavi Ridell Jäsenalue 1
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 1
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 1
Arja Pesonen Jäsenalue 1
Marja-Leena Kinnunen Jäsenalue 1
Aimo Juhani Keinänen Jäsenalue 1
Kyllä lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 1
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 1
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 1
Reijo Paakkari Jäsenalue 1
Mirja Katriina Partanen Jäsenalue 1
Marja-Leena Korkala Jäsenalue 1
Timo Juhani Sunnari Jäsenalue 1
Päivi Pakonen Jäsenalue 1
Katja Kukkohovi Jäsenalue 1
Matias Hannila Jäsenalue 1
Riitta Risto Jäsenalue 1
Ritva Anneli Viinamäki Jäsenalue 1
Erkki Juhani Rusko Jäsenalue 1
Armi Mäcklin Jäsenalue 1
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 1
Marika Koistinen Jäsenalue 1

 

Nimi Jäsenalue 2
Marjukka Lehtonen Jäsenalue 2
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 2
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 2
Toini Kaarina Vikki Jäsenalue 2
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 2

 

Nimi Jäsenalue 3
Linda Sofia Kalliosalo Jäsenalue 3
Miia Marjaana Puurunen Jäsenalue 3
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 3
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 3
Sanna Sofia Räihä Jäsenalue 3

 

Nimi Jäsenalue 4
Lauri Kalervo Rantakurtakko Jäsenalue 4
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 4
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 4
Helena Prykäri Jäsenalue 4
Tauno Matias Hirvasoja Jäsenalue 4
Anja Riimala Jäsenalue 4
Mauri Matias Juuso Jäsenalue 4
Raili Susanna Mustonen Jäsenalue 4
Auli Kaarina Järvelä Jäsenalue 4
Irene Väntönen Jäsenalue 4

 

Nimi Jäsenalue 5
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 5
Timo Kalevi Vuolio Jäsenalue 5
Esko Juhani Välitalo Jäsenalue 5
Sauli Aatos Sirkka Jäsenalue 5
Jari Mertala Jäsenalue 5
Jouko Mikael Siivola Jäsenalue 5
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 5
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 5
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 5
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 5
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 5

 

Nimi Jäsenalue 6
Jonne Jouni Lompolo Jäsenalue 6
Heikki Miettinen Jäsenalue 6
Ei lupaa nimen julkaisuun Jäsenalue 6

Osuuskauppa Arinan, Oulun Energian ja Caverionin yhteistyössä kehittämä innovaatio lisää kustannustehokasta hiilineutraalia kaukolämmöntuotantoa. Uudenlainen tapa hallita energiavirtoja tarjoaa konkreettisen paikallisesti toteutettavan keinon ilmastonmuutoksen hillitsemiseen kotimaassa valmistetulla teknologialla.  

Yhtiöt ovat solmineet kolmikantasopimuksen energiantuotantojärjestelmän toteuttamisesta noin kymmeneen Osuuskauppa Arinan kiinteistöön Oulun Energian toimialueella. Tavoitteena on toteuttaa kohteet vuoteen 2025 mennessä. 

Energiantuotantojärjestelmä perustuu kiinteistön CO2-kylmälaitoksen hukkalämmön ja laitokseen yhdistetyn lämpöpumpun energian hyödyntämiseen kaukolämpöverkossa. Kaksisuuntaista kaukolämpöjärjestelmää ohjaa Caverionin älykäs automaatiojärjestelmä, joka on integroitu sekä rakennuksen että Oulun energian ohjausjärjestelmiin. 

Ensimmäinen kohde tuottaa energiaa odotusten mukaan

Oulun Ritaharjuun maaliskuussa avattu Osuuskauppa Arinan uusi S-Market on ensimmäinen uudella energiatuotantojärjestelmällä toimiva kiinteistö. Kiinteistön kylmälaitteiden hukkalämpö otetaan talteen kiinteistön tarpeisiin tai pumpataan Oulun Energian kaukolämpöverkkoon.  Kiinteistö tuottaa tarvitsemansa lämmitysenergian hiilidioksidivapaasti ja syöttää sen lisäksi päästötöntä energiaa kaukolämpöverkkoon.  

Laskelmien mukaan Ritaharjuun asennettu järjestelmä mahdollistaa vuositasolla jopa 3 GWh kaukolämmön tuotannon. Samalla hiilidioksidipäästöt vähenevät noin 500 tonnilla, mikä vastaa noin 170 omakotitalon lämmityksessä syntyviä päästöjä.  

Vuoteen 2025 mennessä toteutettavat kohteet nostavat kaukolämmöntuotannon ja päästövähennykset moninkertaisiksi. 

”Kaupan tehokkaiden energiaratkaisujen edelläkävijänä näytämme samalla esimerkkiä ilmastotalkoissa ja uusi yhteistyössä kehitetty energiantuotantojärjestelmä vauhdittaa tavoitettamme kohti hiilinegatiivisuutta vuoteen 2025 mennessä”, iloitsee Osuuskauppa Arinan toimitusjohtaja Reima Loukkola. 

”Tämä onnistuneesti toteutettu hanke vahvistaa näkemyksemme siitä, että yhteistyössä eri toimijoiden kanssa pystymme kehittämään ratkaisuja, jotka mahdollistavat tulevaisuuden kestävän energiajärjestelmän. Vastuullisena suunnannäyttäjänä olemme sitoutuneet tekemään osamme hiilineutraaliustavoitteiden saavuttamiseksi niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti,” kertoo Oulun Energian toimitusjohtaja Juha Juntunen. 

”Energiantuotanto on murroksessa ja se edellyttää uudenlaisia ratkaisuja ja uudenlaista yhteistyötä. Caverion pystyy tarjoamaan teknologisia ratkaisuja, jotka vastaavat tähän tarpeeseen ja tuottavat hyötyä asiakkaillemme”, sanoo Caverion Suomen divisioonajohtaja Ville Tamminen 

Paikallisesti tuotetulla puhtaalla energialla iso merkitys myös huoltovarmuuteen

Innovaatiolla on iso yhteiskunnallinen merkitys hiilineutraaliustavoitteiden saavuttamisessa. Suomessa valmistetulla teknologialla pystytään tuottamaan päästötöntä energiaa paikalliseen käyttöön sekä syöttämään puhdasta energiaa kaukolämpöverkkoon. Paikalla tuotetulla puhtaalla energialla on suuri merkitys myös huoltovarmuuteen, kun pyritään vähentämään ulkomaisen fossiilisen energian hankintaa.  

Innovaation laajempi hyödyntäminen vaatii uudenlaista aluesuunnittelua ja modernin talotekniikan hyödyntämistä, jotta energiavirrat voidaan ohjata tarkoituksenmukaisesti. Uudenlainen energiantuotantoratkaisu tarjoaa kaavoittajille, sijoittajille, rakennuttajille, energiayhtiöille, talotekniikan osaajille ja kiinteistönhuollon ammattilaisille uusia näkökulmia resurssiviisaiden ratkaisujen toteuttamiseen. 

Energiatuotantojärjestelmän laskelmien verifioinnissa ovat olleet mukana myös VALOR Partners Oy ja VTT.  

 

Lisätiedot:  

Kari Reunanen, liiketoimintajohtaja, Caverion Suomi Oy, kari.reunanen@caverion.com, puh. +358 40 844 3366 

Seppo Jakola, kiinteistöjohtaja, Osuuskauppa Arina, seppo.jakola@sok.fi, puh. +358 50 337 5890 

Kimmo Alatulkkila, lämpöpalvelujohtaja, Oulun Energia, kimmo.alatulkkila@oulunenergia.fi, puh. +358 40 640 3441 

S-vaalilautakunta on julkistanut Arinan kevään 2022 edustajistovaalien tuloksen. Äänioikeutta käytti 56 958 (+31 %) osuuskaupan asiakasomistajaa, äänestysprosentin ollessa 32,2 % (+5,4 %-yksikköä). 65-jäseniseen edustajistoon valittiin 35 nais- ja 30 miesjäsentä, joista 34 (52 %) oli uusia. Edustajistoon valitut ja kaikkien ehdokkaiden äänimäärät on julkaistu arina.fi/vaalit vaalisivuilla. S-vaalilautakunta kiittää asiamiehiä, ehdokkaita ja äänestäjiä aktiivisuudesta. Uusi edustajisto kokoontuu Arinan hallintoneuvoston, hallituksen ja johtoryhmän kanssa 20.-22.5. Rovaniemelle valmennukseen ja sääntömääräiseen kevätkokoukseen.

Vaalien äänikuninkaaksi 903 äänellä, nuorin edustajistoon jäsen 22-vuotias

Arinan asiakasomistajat valitsivat 200 ehdokkaan joukosta 65-jäsenisen edustajiston 6 eri jäsenalueelta. Eri ammattikuntia edustaneissa ehdokkaissa oli miesenemmistö (59 %), mutta valituissa naisenemmistö (54 %). Edustajistoon valitut ovat 22–80-vuotiaita, keski-iältään 55 vuotta. Edustajistoon äänestetyistä viisi jatkaa Arinan hallintoneuvostossa, minkä johdosta edustajistoon valittiin heidän tilalle varajäsenet.

Vaalien äänikuningas on Pekka Kainua (903 ääntä) Oulusta. Seuraavaksi eniten ääniä saivat Annukka Kurvinen (887 ääntä) Rovaniemeltä ja Marja-Leena Kemppainen (870 ääntä) Oulusta. Suoralla vaalitavalla toista kertaa toteutetuissa vaaleissa edustajistoon pääsi pienimmillään 267 äänellä.

Sähköisen äänestämisen helppous keräsi kiitosta

Arinan edustajistovaalit toteutettiin niin ikään toista kertaa sähköisen ja postivaalin yhdistelmänä. Sähköinen äänestys lisäsi suosiota, kun sähköisiä ääniä annettiin 24 204 (42,5 %), peräti 56 % enemmän kuin vuoden 2018 vaaleissa. Postiääniä annettiin 32 754 (57,5 %), sekin 17 % edellisvaaleja enemmän. Ääntenlaskennassa poistettiin 132 tuplaääntä ja hylättiin 82 postiääntä. Vanhin sähköisesti äänestänyt oli 98-vuotias ja postitse äänestänyt 101-vuotias. Nuorimmat äänestäjät sekä sähköisessä että postiäänestyksessä olivat 16-vuotiaita.

Sopivan ehdokkaan valintaa helpotti vaalikone, jossa ehdokkaat vastasivat kaikkiaan 10 kysymykseen mm. palveluverkostosta, palvelutarjonnasta ja asiakasomistajahyödyistä. Lisäksi ehdokkaat saivat kertoa vaalikoneessa omat paikallistoiveensa ja perustella, miksi haluavat Arinan edustajistoon.

Valmennuksen kautta asiakasomistajien edunvalvojiksi

Nyt valittu uusi edustajisto on toimivaltainen heti äänestystuloksen vahvistamisen jälkeen. Virallisesti edustajisto aloittaa 4-vuotiskautensa valmennuksella 20.–22.5. Rovaniemellä. Valmennusviikonlopun päättää edustajiston 1. sääntömääräinen kevätkokous.

”Vuoden ruoat” -pääpalkinnot arvottiin jäsenalueille 1 ja 6

Arinan asiakasomistajat osallistuivat äänestyksen yhteydessä vaaliarvontaan, jossa pääpalkintoina oli kaksi 4941 euron arvoista ”Vuoden ruoat”-palkintoa. Lisäksi arvottiin 65 kpl S-ryhmän 50 € lahjakorttia. Voittajille ilmoitetaan voitosta henkilökohtaisesti, minkä jälkeen voittajat julkaistaan arina.fi/vaalit vaalisivuilla.

Lisätietoja:

S-vaalilautakunnan puheenjohtaja Matti Pikkarainen, 044 788 4087, matti.pikkarainen@sok.fi

vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Pasi Ruuskanen, 050 430 1747, pasi.ruuskanen@sok.fi

Rovaniemen Palloseura on liittynyt seuratasolla mukaan Sokos Hotelsin Sporttiklubiin tuodakseen klubin rahanarvoiset edut kaikkien joukkueidensa käyttöön.

Seuran liittymisen myötä, kaikki Ropsin 16 joukkuetta ovat oikeutettuja klubietuihin, joihin kuuluvat edullisten majoitus- ja  sporttiruokailuhintojen lisäksi se, että Sporttiklubi hyvittää jokaisen majoituslaskun loppusummasta joukkueelle 10% S-ryhmän lahjakortteina.

Sporttiklubiin kuulumisen myötä joukkueenjohtajat voivat nyt keskittyä entistä enemmän urheilulliseen kehittämiseen, kun majoitusvaraukset sujuvat klubin kautta helposti ja ennen kaikkea kustannustehokkaasti, sillä klubin kautta saa kerralla kaikki majoitustarjoukset koko kauden vieraspeleihin. Useampi Ropsin joukkueenjohtaja onkin hyödyntänyt tätä palvelua ja tulevan kauden vieraspelimajoitukset ovat jo nyt valmiiksi varattuna.

RoPS puheenjohtaja Risto Niva näkee klubissa pelkkiä positiivisia asioita joukkueille ja kannustaa myös muita seuroja hyödyntämään Sporttiklubin mahdollisuuksia sekä etuja omassa toiminnassaan tehokkaasti.

Jussi Perkkiö vastaa OSK Arinan myyntipäällikkönä toimialueen sporttiasiakkuuksista. Perkkiö kertoo, että Sporttiklubiin liittyminen seuratasolla on havaittu hyväksi vaihtoehdoksi myös muissa seuroissa klubin tarjouksien ja ajankohtaisten uutisten tavoittaessa kaikki seuran joukkueet ja ryhmät.

Sokos Hotelsin Sporttiklubista ja sen eduista voit lukea lisää täältä: Sporttiklubi – sokoshotels.fi

 

Lisätietoja ja yhteydenotot Sporttiklubiin liittymiseksi: Jussi Perkkiö 0504388297 jussi.perkkio@sok.fi

Osuuskauppa Arinan investoinnit sähköautojen latausasemaverkostoon jatkuvat voimakkaasti tänä vuonna. Vuoden 2022 loppuun mennessä ABC-latausasemia on Osuuskauppa Arinan toimipaikkojen yhteydessä arviolta jo 19 kappaletta. Uusissa avauksissa satsataan erityisesti teho- ja suurteholatauspisteisiin. 

Uusia ABC-latausasemia avataan Prisma-, S-market-, Sale- ja ABC-asemien yhteyteen. Suunnitelmissa on avata ABC-latausasemia Oulun alueelle, Kemiin, Tornioon, Rovaniemelle, Raaheen, Pattijoelle, Pyhäjoelle, Pyhännälle, Pulkkilaan, Muhokselle, Tyrnävälle, Liminkaan, Tupokselle ja Inariin.

– Peruslatauspisteiden lisäksi ABC-latausasemille avataan asiakkaiden toiveiden mukaisesti useita teho- ja suurteholatauspisteitä, joilla auton voi ladata nopeasti myös lyhyemmän asioinnin yhteydessä. S-ryhmällä on jo nyt Suomen suurin teholatauspisteiden verkosto, ja Osuuskauppa Arina on mukana kasvattamassa sitä entisestään, Arinan ABC-toimialan myynti- ja kehityspäällikkö Olli-Pekka Pohjanen kertoo.

Osuuskauppa Arinan ensimmäiset ABC-latausasemat avattiin syksyn 2021 aikana. Tällä hetkellä niitä on yhteensä 2 kappaletta. Asemilla on peruslatauspisteitä (teho max. 22 kW) yhteensä 8 ja teholatauspisteitä (teho max. 100 kW) 8 kappaletta.

Valtakunnallisesti ABC-latausverkosto on laajentunut jo useamman alueosuuskaupan alueelle. Kasvu jatkuu voimakkaana vuoden 2022 aikana, kun S-ryhmän toimipaikkojen yhteyteen avataan arviolta yli 100 uutta latausasemaa. S-ryhmän tavoitteena on rakentaa noin tuhannen latausaseman verkosto vuoden 2025 alkuun mennessä.

Sähköä uusituvista lähteistä

Osuuskauppa Arinan ja koko S-ryhmän tavoitteena on olla oman toimintansa osalta hiilinegatiivinen vuodesta 2025 alkaen. Esimerkiksi jo nyt kaikki S-ryhmässä käytettävä sähkö on uusiutuvista lähteistä.

– Näin ollen myös ABC-latauksen sähkö on sataprosenttisesti uusiutuvista lähteistä, tuulivoimalla tuotettua. Laajentamalla latausverkostoa tarjoamme asiakkaillemme lisää mahdollisuuksia siirtyä kohti ilmastofiksumpaa liikennettä, Pohjanen toteaa.

ABC-latauksen lisäksi ABC-ketjun tavoitteena on etsiä muitakin kustannustehokkaita ja teknisesti toimivia ratkaisuja vähentämään liikenteen fossiilisia päästöjä nyt ja tulevaisuudessa. Osana tätä kehitystyötä ABC-ketjussa tuotiin myyntiin muun muassa täysin uusiutuva Nero Diesel alkukesästä 2021.

Asiakkailta kiitosta hinnoittelumallista

ABC-latauksen asiakkaat ovat olleet erityisen tyytyväisiä ABC-latauksen hinnoittelumalliin. Hinnoittelu on käyttäjien toiveiden mukaisesti kilowattituntiperusteinen sekä perus- että teho- ja suurteholatauksessa eli asiakas maksaa ladatusta sähköstä.

ABC-latauksen koko asiointi tapahtuu ABC-mobiili-sovelluksen avulla.

ABC-latausasemia on tällä hetkellä valtakunnallisesti yhteensä 75 kappaletta, ja niissä on latauspisteitä yli 500 autolle. Peruslatauspisteitä (teho max. 22 kW) on yhteensä 298, teholatauspisteitä (teho max. 100 kW) 155 j8954a suurteholatauspisteitä (teho ma. 150 kW) 65 kappaletta. Ensimmäinen ABC-latausasema avattiin 27.4.2021 Prisma Itäkeskuksen yhteyteen Helsinkiin.

Lisätietoa ABC-latauksesta ja verkoston ajantasainen tilanne on kerrottu ABC-mobiilissa tai osoitteessa https://www.abcasemat.fi/fi/abc-lataus/sahkoauton-lataus 

 

* Teholatauspisteestä käytetään yleisesti myös termiä pikalatauspiste.

 

Lisätietoja medialle: 

Olli-Pekka Pohjanen,  Arina ABC-toimialan myynti- ja kehityspäällikkö, 044 788 4857 , olli-pekka.pohjanen@sok.fi  

S-ryhmä palkitsee vuosittain parhaiten suoriutuneet ravintola- ja keittiöpäälliköt sekä ravintolat. Tänä vuonna tapahtuma järjestettiin vielä virtuaalisesti viime vuoden tapaan. Osuuskauppa Arinan ravintolat menestyivät jälleen koko maan laajuisessa ravintoloiden rankingissa. S-Boss -palkinnon lisäksi palkintoja nappasivat Rovaniemen Amarillo, Coffee House Rovaniemi sekä Rovaniemen Ravintolamaailma.

Ravintolavierailulta haetaan tässä ajassa iloa ja vaihtelua arkeen. Asiakkaiden ravintolavalinnoissa korostuvatkin nyt elämyksellisyys ja hyvä ilmapiiri. Ravintolahenkilökunnalle se tarkoittaa panostamista ihmisläheiseen palveluun, esihenkilöille tiimihengen nostatusta. Vuoden 2021 S-Bossiksi valittiin Rovaniemen Amarillon ja Frans & Chérie –ravintoloiden ravintolapäällikkö Miika Huhtaniska.

– Esihenkilömme ovat panostaneet lujasti yhteishengen luomiseen, ja tiimin hyvä fiilis välittyy asiakkaille huomioivan palvelun kautta. Asiakastyytyväisyys ravintoloissamme on noussut edelleen. Se kertoo, että olemme onnistuneet nousemaan uudenlaiselle välittämisen tasolle. Koen, että tämä on erityisen hyvä saavutus poikkeusaikana, joka on tuonut monenlaista epävarmuutta niin työntekijöiden kuin asiakkaiden elämään, toteaa johtaja Juha Lindholm SOK Matkailu- ja ravitsemiskaupan ketjuohjauksesta.

Virtuaalitilaisuudessa keskiviikkona 30.3.2022 palkittiin myös vuoden ketjuravintolat 2021, joiden joukosta löytyi iso nippu Rovaniemen ravintoloita. Palkitut ravintolat ovat onnistuneet erinomaisesti niin asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydessä kuin talousnäkökulmassa. Rovaniemen ravintoloille luovutettiin tilaisuudessa kolme vuoden ketjuravintola -palkintoa: Vuoden Amarillo, Vuoden Coffee House ja Vuoden Ravintolamaailma.

Vuoden päällikkö

Hyvä päällikkö hitsaa porukan yhteen ja johtaa läheltä – lujasti ja lämpimästi.Uramielessä hän on määrätietoisesti etenevä ikuinen oppija ja innostuja.

”Vuoden S-Boss Miika Huhtaniska otti vetovastuun Amarillosta vuonna 2016. Tästä alkoi johdonmukainen merkittävän kasvun ja kehityksen polku. Huhtaniskalla on vahva Team First -asenne, mikä näkyy kaikessa hänen toiminnassaan”, kerrotaan raadin perusteluissa.

– Sanomattakin on selvää, että myös Miikalla itsellään on vahva henkilökohtainen kehityskäyrä – hän aloitti uransa Arinalla esimiehenä ja on kasvanut ihmisten johtajaksi. Kaikki tämä on voitu ja voidaan saavuttaa, koska Miika asettaa prioriteetit oikein. Miikan johtamistyyliä voisi parhaiten kuvailla johtajuudella tiimin sisältä. Hänen johdonmukaisen positiivisen kehityksensä seurauksena saimme ylentää hänet lokakuussa 2021 Amarillon ja Frans & Chérien moniyksikköön ravintolapäälliköksi, vastuualueena ravintoloiden lisäksi myös aamiainen ja kokoukset, kertoo Esko Rebstock, Rovaniemen keskustan alueen ravintoloiden ja hotellin johtaja.

Osuuskauppa Arinan matkailu- ja ravitsemiskaupan viime vuotta täyttivät isot muutokset valtakunnallisten sekä paikallisten koronarajoitusten vaihdellessa ja sulkiessa ravintoloiden ovia useaan otteeseen. Tästä kaikesta huolimatta vahvalla esihenkilötyöskentelyllä, kotimaan matkailulla ja vuoden 2020 opeilla oli vuosi 2021 parempi kuin edeltäjänsä. Vuosi 2022 on näyttäytynyt ensimmäisellä kvartaalilla positiivisena ja näkymät loppuvuodelle ovat erittäin valoisat. Lapin vetovoima on kova ja kansainvälinen matkailu näyttää palautuvan ennakoitua nopeammin.

– Onnistumisista on tärkeää palkita ja haluankin kiittää henkilökuntaamme hyvästä työstä koronavuosien aikana. Erityisen lämpimät kiitokset ja onnittelut palkittujen toimipaikkojen henkilöstölle sekä Miikalle ansaituista palkinnoista, toteaa toimialajohtaja Ulla Peltoniemi Osuuskauppa Arinasta.

 

Lisätietoja:

Esko Rebstock, hotellinjohtaja, Original Sokos Hotel Vaakuna Rovaniemi, +358 50 307 7458, esko.rebstock@sok.fi

Ulla Peltoniemi, toimialajohtaja, Matkailu- ja ravitsemiskauppa, +358 500 516 855, ulla.peltoniemi@sok.fi

Osuuskauppa Arina avaa uuden S-marketin, ABC CarWash -autopesun ja polttonesteaseman Oulun Ritaharjuun tulevana torstaina. Ritaharjun S-market on ketjun 33. myymälä Arinan toimialueella Pohjois-Suomessa.

– Lähdemme kehittämään S-marketista alueen parasta kauppaa. Täysin uusi ja raikas myymälä, kattava palvelutarjonta ja S-marketin laaja valikoima tulevat olemaan vahvuuksiamme, listaa marketpäällikkö Maija Kiljo.

Arina työllistää Ritaharjun S-marketissa 19 henkilöä. Joukossa on sekä työuraansa aloittelevia nuoria että jo kokeneita kaupan alan ammattilaisia.

– Työryhmämme on innoissaan, ja hyvästä palvelusta tehdään myymälämme kulmakivi, lupaa Kiljo.

Palveluiden keskus

S-market Ritaharju on kauan odotettu lisä alueelle, josta S-marketin kokoinen ruokakauppa on aiemmin osuuskaupalta puuttunut. Ritaharjun avauksen yhteydessä nykyisen Kuivasrannan Salen toiminta päättyy ja entistä monipuolisemmat ruokakaupan palvelut keskittyvät uuteen yksikköön ja sen ympärille. Salen henkilökunta siirtyy työskentelemään Ritaharjun S-marketiin.

Kaupan viereen avattavat ABC CarWash-pesuasema ja polttonesteen tankkaus helpottavat monen alueen asukkaan arkea. Kiljon mukaan ritaharjulaiset halutaan pitää mukana myymälän kehittämisessä ja toiveita valikoiman täydentämiseksi kuunnellaan.

– Haluamme tarjota alueen asukkaille mahdollisimman toimivan S-marketin niin runsaiden valikoimien kuin palveluidenkin osalta, pysyvästi edullista hintatasoa unohtamatta. Olemme kuunnelleet asukkaiden toiveita tarkalla korvalla – meiltä löytyy muun muassa runsaasti luomua, kasvipohjaisia ja vegaanisia tuotteita sekä erikoisruokavaliotuotteita alueen edullisimpaan hintaan.

Ritaharjun S-marketin valikoimaan kuuluu yli 11.000 tuotetta, joista 80% on kotimaisia. Myymälästä löytyy satoja pohjoissuomalaisia ruokatuotteita kymmeniltä lähialueen tavarantoimittajalta. Asiakkaita odottaa runsas hedelmä- ja vihannesosasto satokauden herkkuineen, monipuolinen paistopiste, palvelua nopeuttavia pikakassoja sekä Postin, PostNordin, että Budbeen automaatit, sekä erikoisuutena Postin ulkoautomaatti, josta paketit voi noutaa vuorokauden ympäri.

– Uusinta uutta meillä on myös pullonpalautusta nopeuttava muovipullojen ja tölkkien suursyömäri Tomra R1, jonne voi kertakaadolla palauttaa yli 100 palautuspulloa- ja tölkkiä, Kiljo lisää.

Sähköautojen latauspisteet avataan myöhemmin tämän vuoden aikana.

Kylmästä lämpöä korttelikaupalla

Viihtyisän ostosympäristön lisäksi päästöttömyys on ollut tärkeä perusta uuden myymälän suunnittelussa. S-market Ritaharju on tältä osin edelläkävijä Arinassa, S-ryhmässä ja jopa maailmanlaajuisesti. Ritaharjun S-marketin kylmälaitteiden hukkalämpö otetaan talteen ja pumpataan Oulun Energian kaukolämpöverkkoon. Yhteistyöllä kaukolämpöverkkoon saadaan syötettyä korttelikaupalla päästötöntä lämpöä – noin 500 tonnin hiilidioksidipäästöjen eli jopa 170 omakotitalon lämmityksen verran.

Palveluverkoston nykyaikaistaminen, energiatehokkuuden kehittäminen ja uusiutuvan energian lisääminen tukevat Osuuskauppa Arinan tavoitetta olla hiilinegatiivinen vuoteen 2025 mennessä. Jo nyt 100 % Arinan toimipaikkojen käyttämästä sähköenergiasta tuotetaan uusiutuvilla energianlähteillä, kuten tuuli- ja aurinkovoimalla.

S-market Ritaharju
Osoite: Ritakierros 2-4
Aukioloajat: ma-la 7-23, su 9-22
Myymälä avataan to 31.3. klo 10.

 

Lisätietoja:

ryhmäpäällikkö Antti Siuruainen, antti.siuruainen@sok.fi, 044 313 5826

markkinointipäällikkö Maria Ylitapio, maria.ylitapio@sok.fi, 044 788 6465

Osuuskauppa Arinan omistajat valitsevat 200 ehdokkaan joukosta 65-jäsenisen edustajiston. Ehdokkaisiin voi nyt tutustua vaalisivuilla osoitteessa arina.fi/vaalit löytyvän vaalikoneen avulla.

Arinan edustajisto valitaan nyt toista kertaa suoralla henkilövaalilla. Valittujen edustajiston jäsenten tehtävänä on huolehtia osuuskaupan ja sen omistajien eduista. Äänestystapana on sähköisen ja postivaalin yhdistelmä, ilman vaaliuurnia. Äänestysmateriaali postitetaan omistajan ilmoittamaan kotiosoitteeseen.

Äänestysmateriaalit postitetaan äänioikeutetuille maaliskuun lopussa ja äänestää voi sähköisesti tai postitse 29.3.-13.4. Vaalitulos julkistetaan 26.4. ja uusi edustajisto kokoontuu valmennukseen ja 1. kokoukseensa 20.-22.5.2022

Vaalikoneesta apua oman paikallisvaikuttajan valintaan

Edustajisto on osuuskaupassa päätösvaltaa käyttävä toimielin ja verrattavissa osakeyhtiön yhtiökokoukseen. Sääntömääräisten päätösten lisäksi edustajisto toimii viestinvälittäjinä omistajien ja johdon välillä.

Vaalikoneessa ehdokkaat ottavat kantaa edulliseen hintatasoon, palveluverkoston kattavuuteen, kannattamattomiin toimipaikkoihin, palvelutarjonnan mahdolliseen laajentamiseen, palkitsemiseen mm. bonuksen, omistajakampanjoiden ja peruspankkipalvelujen osalta, yhteystietojen julkisuuteen, osuuskaupan rooliin maakunnallisen hyvinvoinnin edistäjänä ja henkilökohtaiseen ostokäyttäytymiseen.

Osuuskaupan edustajisto on asiakasomistajiensa näköinen

Arinan edustajiston vaaleissa on yli 176 000 äänioikeutettua. S-vaalilautakunta asetti tavoitteeksi 30 %:n äänimäärän (edellisvaaleissa äänesti 26,8 %). Vaalien ehdokasmäärä kasvoi viime vaaleista yhdellä ehdokkaalla 200 paikallisvaikuttajaehdokkaaseen. Koska kyseessä on suora henkilövaali, ratkaisevat vain ehdokkaiden henkilökohtaiset äänet. Keskimäärin joka kolmas ehdokas valitaan. Edellisellä kerralla ääniharava sai 899 ääntä ja läpi pääsi alimmillaan 208 äänellä.

Ehdokkaissa on tälläkin kertaa miesenemmistö (118/200 eli 59 %). Edustajistoon valittiin edellisellä kerralla ehdokasjakaumasta huolimatta naisenemmistö (52,3 %). Ehdokkaat edustavat laajalti eri ammattikuntia ja ovat iältään 21-80 –vuotiaita, keski-ikä 55,3 vuotta. Tarkemmin ehdokkaisiin voi tutustua 23.3. vaalisivustolla arina.fi/vaalit julkaistavan vaalikoneen avulla.

Jokainen äänestänyt asiakasomistaja osallistuu automaattisesti arvontaan, jossa palkintoina on 2 kpl vuoden ruoat -lahjakortteja (arvo 4941 €) sekä 65 kpl 50 € S-ryhmän lahjakortteja.

Jäsenalueet, valittavien edustajiston jäsenten ja ehdokkaiden määrät jäsenalueittain:
Jäsenalue 1 (Oulu, Ii, Muhos, Utajärvi ja Vaala) 31 paikkaa 86 ehdokasta
Jäsenalue 2 (Pyhäjoki, Pyhäntä, Raahe, Siikajoki ja Siikalatva) 5 paikkaa 28 ehdokasta
Jäsenalue 3 (Hailuoto, Kempele, Liminka, Lumijoki ja Tyrnävä) 5 paikkaa 18 ehdokasta
Jäsenalue 4 (Enontekiö, Kemi, Keminmaa, Kolari, Muonio, Pello, Simo, Tervola, Tornio ja Ylitornio) 10 paikkaa 30 ehdokasta
Jäsenalue 5 (Pudasjärvi, Ranua ja Rovaniemi) 11 paikkaa 25 ehdokasta
Jäsenalue 6 (Inari, Kittilä, Sodankylä ja Utsjoki) 3 paikkaa 13 ehdokasta

Lisätietoja: 
Pasi Ruuskanen, vastuullisuus- ja viestintäjohtaja, +358 50 430 1747, pasi.ruuskanen@sok.fi