Sinustako uusi S-päällikkö?
Arina etsii uusia kaupan alan S-päällikköjä
Olisitko sinä tulevaisuuden S-päällikkö? Hae viimeistään 18.9.2024 mennessä! Toivomme ansioluetteloa ja vapaamuotoista hakemusta liitteenä. Hakemuksessa voit valita alueen, missä työnkierto pääasiassa suoritetaan.
💚 Oletko miettinyt päällikköuraa kaupan alalla? S-Päällikkö on S-ryhmän oma monipuolinen valmennusohjelma, josta valmistuu vuosittain Suomen ässimmät esihenkilöt. Tässä on tilaisuutesi aloittaa käytännönläheinen urapolku ihmisten johtamiseen tähtäävässä valmennusohjelmassa Pohjois-Suomessa.
🎓 Oletko vasta valmistunut tai pian valmistuva tradenomi tai onko sinulla kaupan alan työkokemusta ja ammatillinen tutkintotausta? Haemme S-Päällikkö-valmennukseen rohkeita tulevaisuuden kykyjä, joilla on halua johtaa ihmisiä sekä aitoa intoa asiakaspalveluun ja tuloksen tekemiseen kaupan alalla. S-Päällikkönä sinua valmennetaan ”ihmiset keskiössä” johtajuuteen tavoitteellisesti ja esimerkillisesti toimipaikkojemme arjessa.
💼 Valmennuksen tavoitteena on, että valmennettava työllistyy tulevaisuudessa Osuuskauppa Arinan toimialueen sisällä esihenkilötehtäviin. Toimialueemme kattaa lähes puoli Suomea, joten toivomme suuresti, että sydämesi sykkii meidän tapaamme koko Pohjois-Suomelle.
👉 S-Päällikkö -valmennuksen kesto on 1,5 vuotta. Kaikkien valittujen kanssa solmitaan vakituinen työsopimus ja valmennusajalta maksetaan kuukausipalkkaa. Lisäksi saat käyttöösi Arinan ja S-ryhmän kattavat henkilöstöedut, lue lisää henkilöstöeduista!
Miksi valmennukseen?
Valmennus antaa sinulle valmiudet toimia erilaisissa esihenkilötehtävissä ja auttaa sinua luomaan suhde- ja kontaktiverkoston muihin S-Päällikkö-valmennettaviin. Valmennusohjelman tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus kaupan alasta vahvasti käytäntöön nojaavan työkierron kautta. Se auttaa saavuttamaan laaja-alaiset käsitteelliset ja taidolliset valmiudet, joiden avulla S-Päällikkönä pystyt toimimaan vaativassa ja vastuullisessa vähittäiskaupan esihenkilötehtävässä.
Valmennusohjelma sisältää käytännön työssäoppimista toimipisteissämme, noin 18 lähiopetuspäivää, verkko-opiskelua, ammattikirjallisuuden lukemista, oppimistehtäviä ja projekti- tai kehitystyön tekemisen. Valmennettava saa myös henkilökohtaisen tuutorin tuen uran alkuvaiheeseen ja pääsee tutustumaan suunnitelmallisesti eri työtehtäviin ja toimipaikkoihin. S-Päällikkö-valmennus tulee kehittämään vuorovaikutus-, yhteistyö- ja valmentajataitojasi sekä kykyä analysoida omaa toimintaasi ja toimintaympäristöäsi. Valmennus ohjaa sinua asiakaspalvelulähtöiseen ja kehittämissuuntautuneeseen toimintaan. Edellytämme valmennusohjelmaan hakeutuvilta valmiutta liikkua eri toimipisteissämme toimialueittain.
Haku valmennukseen päättyy 18.9.2024!