Sinustako uusi S-päällikkö?
Arina etsii uusia kaupan alan S-päällikköjä
Olisitko sinä tulevaisuuden S-päällikkö? Haku valmennukseen aukeaa 5.8.2024. Toivomme ansioluetteloa ja vapaamuotoista hakemusta liitteenä. Hakemuksessa voit valita alueen, missä työnkierto pääasiassa suoritetaan.
Oletko miettinyt päällikköuraa kaupan alalla? S-Päällikkö on S-ryhmän oma monipuolinen valmennusohjelma, josta valmistuu vuosittain Suomen ässimmät esihenkilöt. Tässä on tilaisuutesi aloittaa käytännönläheinen urapolku ihmisten johtamiseen tähtäävässä valmennusohjelmassa Pohjois-Suomessa.
Oletko vasta valmistunut tai pian valmistuva tradenomi tai onko sinulla kaupan alan työkokemusta ja ammatillinen tutkintotausta? Haemme S-Päällikkö-valmennukseen rohkeita tulevaisuuden kykyjä, joilla on halua johtaa ihmisiä sekä aitoa intoa asiakaspalveluun ja tuloksen tekemiseen kaupan alalla. S-Päällikkönä sinua valmennetaan ”ihmiset keskiössä” johtajuuteen tavoitteellisesti ja esimerkillisesti toimipaikkojemme arjessa.
Valmennuksen tavoitteena on, että valmennettava työllistyy tulevaisuudessa Osuuskauppa Arinan toimialueen sisällä esihenkilötehtäviin. Toimialueemme kattaa lähes puoli Suomea, joten toivomme suuresti, että sydämesi sykkii meidän tapaamme koko Pohjois-Suomelle.
S-Päällikkö -valmennuksen kesto on 1,5 vuotta. Kaikkien valittujen kanssa solmitaan vakituinen työsopimus ja valmennusajalta maksetaan kuukausipalkkaa. Lisäksi saat käyttöösi Arinan ja S-ryhmän kattavat henkilöstöedut, lue lisää henkilöstöeduista!
Miksi valmennukseen?
Valmennus antaa sinulle valmiudet toimia erilaisissa esihenkilötehtävissä ja auttaa sinua luomaan suhde- ja kontaktiverkoston muihin S-Päällikkö-valmennettaviin. Valmennusohjelman tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus kaupan alasta vahvasti käytäntöön nojaavan työkierron kautta. Se auttaa saavuttamaan laaja-alaiset käsitteelliset ja taidolliset valmiudet, joiden avulla S-Päällikkönä pystyt toimimaan vaativassa ja vastuullisessa vähittäiskaupan esihenkilötehtävässä.
Valmennusohjelma sisältää käytännön työssäoppimista toimipisteissämme, noin 18 lähiopetuspäivää, verkko-opiskelua, ammattikirjallisuuden lukemista, oppimistehtäviä ja projekti- tai kehitystyön tekemisen. Valmennettava saa myös henkilökohtaisen tuutorin tuen uran alkuvaiheeseen ja pääsee tutustumaan suunnitelmallisesti eri työtehtäviin ja toimipaikkoihin. S-Päällikkö-valmennus tulee kehittämään vuorovaikutus-, yhteistyö- ja valmentajataitojasi sekä kykyä analysoida omaa toimintaasi ja toimintaympäristöäsi. Valmennus ohjaa sinua asiakaspalvelulähtöiseen ja kehittämissuuntautuneeseen toimintaan. Edellytämme valmennusohjelmaan hakeutuvilta valmiutta liikkua eri toimipisteissämme toimialueittain.