• Haut ovat auki tehtävistä riippuen 13.7. 2025 tai 20.7.2025 asti.  

• Jatkoon päässeille ilmoitamme erillisellä viestillä / tekstiviestillä / soitolla, ja kutsumme haastatteluun - Haastatteluja ja valintoja tehdään jo hakuaikana, joten nopeus on valttia! 

• Ilmoitamme kaikille hakijoillemme 30.8.2025 mennessä.

• Hakijoille viestitään sähköpostilla ja puhelimella soittamalla ja/tai tekstiviestillä. Täyttele yhteystieto- ja muut kysymyskentät huolellisesti, jotta voimme olla sinuun yhteydessä.

Rekrytointi-ilmoituksessa näet tarjotut työtunnit, joiden puitteissa pyrimme pysymään. Työhyvinvointi on meille tärkeä asia ja haluamme myös, että sinulla on mahdollisuus hektisen työn vastapainoksi nauttia vapaa-ajasta, liikuntamahdollisuuksista ja Levin luonnosta.  

Meillä on myös lisätyövuoromahdollisuus, eli avoimeksi tulleet vuorot ilmoitetaan erikseen yhteisessä chatissa ja näitä vuoroja voi omien mahdollisuuksien mukaan ottaa. Jokaisessa työtehtävässä on myös omat ”kuumimmat” ajat, jolloin tekijöitä tarvitaan ja töitä on– tämä kannattaa huomioida myös omia vapaatoiveita suunnitellessasi.   

Arinalaisena sinulla on käytössäsi Suomen parhaimmaksi kehutut henkilöstöedut. Muun muassa S-ryhmän kaupoissa asiointi, ravintoloissa syöminen ja hotellissa yöpyminen on arinalaisille aina edullisempaa. Tarkempia esimerkkejä eduista näet täältä. 

Ihan tavallisissa töissä - epätavallisen hyvillä eduilla: 

• Työsuhde-etuina S-ryhmän etujen lisäksi sinulla on mahdollisuus käyttää hotellin yhteisiä hissi- ja kuntosalilippuja. Jos haluat oman henkilökohtaisen hissilipun, vinkkaamme tekemään osoitemuutoksen Leville, jolloin saat 150 euron kuntalaisalennuksen kausikorttiin rinteisiin.

• Levillä työskennellessäsi sinulla on mahdollisuus saada käyttöösi Levipassi. Se on Levin alueen työntekijöiden etukortti, joilla saa alennusta ja etuja alueen palveluntarjoajilta - esimerkiksi edullisempia taksikyytejä sekä alennuksia safareista, elokuvalipuista ja vuokravälineistä. Edut saattavat vaihdella. Passin saa suorittamalla pienen tentin, jossa opit hyödyllistä tietoa Levistä. Passin saa noin parin viikon päästä hyväksytyn suorituksen jälkeen eli se kannattaa tehdä hyvissä ajoin ennen alueelle muuttamista.  

Meillä työskennellessä voit esittää esihenkilölle toiveita työvuoroja kohtaan ja toivoa esimerkiksi viikonloppuvapaita kohtuuden rajoissa. Näitä pyritään mahdollisuuksien mukaan mahdollistamaan, mutta voi olla myös tilanteita, ettei vapaatoiveita voi järjestää esimerkiksi työvuorosuunnitteluun ja työehtosopimukseen liittyvistä syistä. 

Meillä käytössä myös yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, jossa työntekijät pääsevät vaikuttamaan omien työvuorojen suunnitteluun, mikä helpottaa työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Lue lisää täältä. 

Noudatamme työehtosopimuksen mukaista palkkausta. Levillä on käytössä matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus. Tuntipalkan määrään vaikuttavat mm. aiempi työkokemus ja koulutus. Tarkemmin pääset lukemaan palkkauksesta täältä.

Pääsääntöisesti etsimme täysi-ikäisiä henkilöitä vuorotyön ja työn luonteen vuoksi. Esimerkiksi ravintoloissamme on anniskeluoikeudet, joten myös henkilökuntamme tulee olla täysi-ikäisiä.  

Tehtäväkohtaisissa hakuilmoituksissa on mainittu toivottava koulutus- tai kokemuspohja kyseisen tehtävän kohdalta. Mikäli jokin jää vielä mietityttämään, voi kysyä lisää rekrytointi.arina@sok.fi.

Tulevien sesonkien osalta kannattaa kertoa kiinnostuksesi jo hakemuksella/haastattelussa, mikäli tiedät haluavasi jatkaa tulevaisuudessakin. Jos taas huomaat kesken sesongin olevasi huippuhommissa ja haluat tulla uudestaankin – kerro se esihenkilöllesi! Meillä Arinassa on huipputekijöille tilaa tulevaisuudessakin; esimerkiksi Rukalle avautuvassa Sokos Hotellissa tullaan tulevaisuudessa viettämään ihan samanlaisia kausielämyksiä!

Levillä liikutaan upeissa ulkomaisemissa. Suurin osa henkilökuntamajoituksista sijaitsee noin 2 km etäisyydellä hotellistamme, joten voit liikkua alueella helposti ilman erillistä kulkuneuvoa. Ski-bussi liikuttaa matkailijoita rinteeseen, mutta toki rajoitetuin reitein ja aikatauluin, joten tämä kannattaa huomioida työmatkoja /majoitusta suunnitellessasi.

Levillä ei ole valitettavasti omaa paikallisliikennettä. Oman auton tuominen alueelle / henkilökunnan majoituksien yhteyteen on mahdollista, lämmitys ja hotellin autohalli ovat maksullisia.

Mikäli jokin jäi vielä mietityttämään, voit laittaa viestiä rekrytointi.arina@sok.fi. 😊