S-Päällikkö-valmennus

S-Päällikkö on S-ryhmän oma monipuolinen valmennusohjelma, josta valmistuu vuosittain Suomen ässimmät esihenkilöt. Tässä on tilaisuutesi aloittaa käytännönläheinen urapolku ihmisten johtamiseen tähtäävässä valmennusohjelmassa Pohjois-Suomessa.

Mitä valmennus sisältää?

S-Päällikkö-valmennus on pitkäjänteinen kehittymispolku esihenkilö- ja päällikkörooliin kasvaville tulevaisuuden tekijöille. Valmennus vahvistaa esihenkilö- ja johtamisosaamista sekä antaa käytännön valmiuksia ihmisten ja tuloksellisen toiminnan johtamiseen S-ryhmän vähittäiskaupassa.

Taustaltaan S-Päällikkö voi olla ammattikorkeakoulututkinnon hiljattain suorittanut, pian valmistuva tai ammatillisen tutkinnon suorittanut, jolla on jo kaupan alan työkokemusta.
S-Päällikkö-valmennuksen kesto on noin 1,5 vuotta.
Kaikkien valittujen kanssa solmitaan vakituinen työsopimus ja valmennusajalta maksetaan kuukausipalkkaa.
S-Päällikkö saa käyttöönsä Arinan ja S-ryhmän kattavat henkilöstöedut.
Valmennusohjelma sisältää käytännön työssäoppimista toimipisteissämme, noin 18 lähiopetuspäivää, verkko-opiskelua, ammattikirjallisuuden lukemista, oppimistehtäviä ja projekti- tai kehitystyön tekemisen.
Valmennukseen saa myös henkilökohtaisen tuutorin tuen uran alkuvaiheeseen ja pääsee tutustumaan suunnitelmallisesti eri työtehtäviin ja toimipaikkoihin.

Miksi valmennukseen?

Valmennus antaa sinulle valmiudet toimia erilaisissa esihenkilötehtävissä ja auttaa sinua luomaan suhde- ja kontaktiverkoston muihin S-Päällikkö-valmennettaviin. Valmennusohjelman tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus kaupan alasta vahvasti käytäntöön nojaavan työkierron kautta. Se auttaa saavuttamaan laaja-alaiset käsitteelliset ja taidolliset valmiudet, joiden avulla S-Päällikkönä pystyt toimimaan vaativassa ja vastuullisessa vähittäiskaupan esihenkilötehtävässä. S-Päällikkö-valmennus tulee kehittämään vuorovaikutus-, yhteistyö- ja valmentajataitojasi sekä kykyä analysoida omaa toimintaasi ja toimintaympäristöäsi. Valmennus ohjaa sinua asiakaspalvelulähtöiseen ja kehittämissuuntautuneeseen toimintaan. S-Päällikkö-valmennus edellyttää valmiutta liikkua eri toimipisteissämme toimialueittain.